【株式会社大京アステージ】【横浜／対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h／ノウハウをデータで蓄積！未経験でも安心◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【横浜／対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h／ノウハウをデータで蓄積！未経験でも安心◎


【◇未経験活躍中】【年休127日／月残業20h程で働き方◎】～業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎～（☆例：金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方など異業界出身者も活躍☆）

■業務内容
ライオンズマンションの居住者の方々が快活・安全に生活を送れるようにサポートをするお仕事です。（マンションの管理人さんではございません）
・管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
・修繕工事や防犯対策等の提案・受注・管理
・マンション居住者からのお問い合わせ対応　※急な呼び出し無し
・資金計画立案/物件巡回など

◇モデル年収　※あくまでも一例です。
・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～

■企業・ポジションの魅力
グループでの合算管理戸数は全国で53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇り、多くのマンションライフを支えています。

＜豊富な実績とノウハウがある環境で、未経験からじっくり学び、専門スキルが身につく◎＞
入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
※『民法など法律』『財務・金融』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。

＜業界トップクラスの働きやすさで社員の負荷軽減を実現！＞
内勤外勤割合は約6：4。月残業20h程。年休127日。組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
＊24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応。
＊フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可。

◇参考　企業公式見解
https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】