【有限責任 あずさ監査法人】【情報セキュリティアウェアネス担当】KPMGグループ向けカバナンス推進／総務◆在宅勤務可／WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【情報セキュリティアウェアネス担当】KPMGグループ向けカバナンス推進／総務◆在宅勤務可／WLB◎


■概要：
CAチームは、組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化、複雑化する情報セキュリティ・リスクに対して全ての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報を発信しています。またシニアマネージメントをはじめ、国内KPMGグループ各社およびあずさ監査法人内セキュリティ関係者とのより強固な連携のためのコミュニケーションの場を用意し、サポートにあたっています。
それ以外では、シニアマネージメントに向けた月次セキュリティレポートの発信、PCやiPhoneなど貸与機器の紛失や盗難発生時の事故処理のサポート、メール誤送信等情報セキュリティ事故発生時の当事者処分等を検討する委員会における事務局運営、情報セキュリティに関する従業者からの問合せ対応なども行っています。

■業務内容：
・セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
・シニアマネージメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポート（ダッシュボード）の発行
・情報セキュリティ研修の企画実施（在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修）
・メール訓練サポート（準備および結果のフォローアップ）
・サイバー訓練の企画実施および日本シーサート協議会の窓口
・セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
・エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
・情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
・貸与機器の紛失盗難事故発生時のサポート
・セキュリティ事故発生当事者の処分等検討する委員会の事務局業務

■働く環境：
所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。

■制度：
安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。全従業員のワークライフバランス向上に取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】