正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【社内SE/CIA歓迎】KPMGグループ向けIT内部監査/リスク評価◆在宅勤務可・所定7H・WLB◎
■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務3割以上/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■
情報セキュリティの強化を担うリスクコンプライアンス_ITリスク担当としての業務をお任せします。
■概要:
情報セキュリティ部は、Digital本部内に設置されており、IT部門と同組織の中で情報セキュリティの強化や運用を担っています。
日本に所属する他のKPMGグループ会社とは、KPMG Japanとして各社CISOやステークホルダーと連携しながら、KPMG Japan全体の情報セキュリティ活動しています。
その中における情報セキュリティ部GRCチームの役割は、物理施設や委託先に関わるセキュリティリスクの評価や改善における対応、KPMGグローバル行う内部監査への被監査部門としての往査対応窓口、またISMS認証の運営や継続審査へ向けた対応等です。
その他にも、KPMGグローバルのセキュリティポリシーやスタンダードを中心とし日本の規程類のレビューや各クライアントや取引先からのセキュリティに関する問い合わせ対応を担っています。
■業務内容:
・ KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング
・ IT内部監査において被監査部門として、情報セキュリティ部内の調整や対応、プロセスの改善
・ IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応のサポート
・ ISO 27001(ISMS)の事務局運営、監査人との各調整
・ ITリスク管理関連・書の作成・更新を含む整備
・ ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言及びサポート、ITリスク状況の可視化とレポーティング
・ 情報セキュリティ関わる委託先管理、物理セキュリティにおけるリスク評価
・ ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応
・ 部内の規定や手順の平準化に関わる業務
・ 新システム導入に関する評価会議運営
■働く環境:
所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> あずさセンタービル 飯田橋オフィス 住所:東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 ※原則として本人の希望に沿わない転勤はありません。 ※拠点:東京・大阪・名古屋 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 759万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~455,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 435,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含みます。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※時間外手当を含む ※マネジャー以上は管理監督者のため深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(法人の定める上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施 <その他補足> ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断 ■フィットネスクラブ法人会員 ■ビジネスカジュアルデー:5月~10月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネスカジュアルデーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能 ■フレキシブルワークプログラム:妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 創立記念日、リフレッシュ休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT監査/監査対象経験(監査業務経験は必須ではありませんが、監査対象としてIT監査に関わる経験があること) ・セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験(AIやクラウド尚可) ・IT監査もしくはリスク管理に関連する資格保持(CIA、CISA、CISSP、CRISCや同等の資格) <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限責任 あずさ監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8551 東京都新宿区津久戸町1-2 |
| 事業内容 | ■法人概要 有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、142ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 ■KPMGグループについて KPMGは監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142ヶ国以上のメンバーファームに275,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGネットワークに属する独立した個々のメンバーファームは、スイスの組織体であるKPMG International Cooperative (“KPMG International”)に加盟しています。KPMGの各メンバーファームは、法律上独立した別の組織体です。 ■経営方針 同法人は「監査及び会計サービスを通じ、情報の信頼性を確立すると共にクライアントの健全な発展に寄与し、以ってグローバルな資本市場の成長と公正な社会の実現に貢献する。」ことを経営理念として定めています。常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にあり、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力します。 ■特徴 同法人では働く女性を応援しています。法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度等、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めてきました。今後も子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めて参ります。 |
| 代表者 | 理事長 山田 裕行 |
| URL | https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 131,431百万円 |
| 従業員数 | 7,362名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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