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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【出雲市】◆経験者◆機械の設計・組立◆子育て世代活躍中!◆残業20H・転勤なし・働きやすさ◎
◎平均有給取得24日!転勤・夜勤無し*年休110日*子育て世代活躍中!
◎未経験も歓迎!専任の教育担当がサポートします。
◎技術力で大手企業からの安定受注・ITを活用し新しい取り組みも活発!
■業務内容
<客先で使われる特有の機械装置に関連した下記業務>
機械の設計/組立、電気の設計/組付、それら制御関係(ソフト含む)の設計/開発等を行います。
対応先は基本的に出雲市内のため、すべて日帰りです。
宿泊を伴う出張等はございません。夜勤や急な呼び出しもございません。
【子育て世代も安心!】
・社員のほとんどが子育て世代または経験者です。
・子育てへの理解があり、両立しやすい環境です。
・有給は午前、午後での取得可能◎
(役職がついている社員、男性社員も積極的に有給を取得しています。)
■働く環境
・LINEWORKSで会社情報の共有、スマホでの勤怠入力等を新たに導入。
・工場内は空調完備・清掃も毎日しており、キレイな環境!
・個人ロッカー、食堂(休憩スペース)、有志のお弁当配達サービスあり。
・月2回の会社負担による昼食会も実施◎
・近くにお住まいの方は、昼休み中に一時帰宅し、ご自宅で休憩頂いてもOKです。
・制服通勤OK、駐車場も利用無料。
■教育体制
専任の教育担当が1か月間サポートします。
安心してご応募ください。
また、Instagramで社内の様子を投稿しております。
ぜひご確認いただき、当社の雰囲気を感じていただければと思います!
■組織構成
生産技術部門:7名(40代4名、30代1名、20代2名)
■当社の事業
産業機械の保守部品・試作品・ゲージ品等の受注を頂き、図面預から材料手配、加工、熱処理・表面処理までを一貫管理(精度保証)で納品しております。
検査体制では、各種基準ゲージ・各種マイクロ・三次元測定器・画像測定器などの約200点におよぶ測定具で検査を実施しております。
■当社の強み
当社は多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。
部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。
加えて0.001mmという高精度加工技術を有しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町神氷2535-16 勤務地最寄駅:JR山陰本線/直江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月 家族手当:10,000円※20歳までの扶養家族1家族当り支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳)、勤務延長有(上限なし) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 専任教育担当による指導。入社約3~6ヶ月間は、主にナレッジ習得をメインに簡単な加工作業・検査業務などのOJTで経験しながら、不足部分はOFFJTにてフォロー。◆資格取得支援制度(合格者に全額負担) <その他補足> ■家族手当(10,000円※20歳までの扶養家族1家族当り支給) ■技能手当(2級/2,000円、1級/5,000円) ■残業手当 ■役付手当(5,000円~20,000円) ■出張作業者手当(500円~2,000円) ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休(実績あり) ■社員旅行、スポーツジム法人会員 ■制服貸与(作業帽、作業服、作業靴) ■資格取得支援制度(合格者のみ全額会社負担) ■社内イベント(新年会、社内BBQ等) ■社食(月2回の会社負担による昼食会) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 原則土日休みだが、一部会社カレンダーにより土曜出勤有り GW(平均5日)、夏季休暇(平均5日)、年末年始休暇(平均7日)、有給休暇(法定通り支給)、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ※履歴書、職務経歴書にもとづき人物重視で面接します。 ■必須条件 ◎電気設計・組立/機械設計・組立/制御関係(ソフト含む)開発のいずれかの経験 ◎普通自動車免許 ■歓迎条件 ◎ソフトウェアの設計・開発の経験 ◎電気設計・機械設計・ソフトウェア設計のすべての経験(尚可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒699-0613 島根県出雲市斐川町神氷2535-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 金属工作機械・金属加工機械及びその部品の製造販売、工作機械の工具及びその部品の製造販売、工作機械の設計及び製造販売、弱電気機械器具の設計及び製造販売、工業用ゴム製品及び化成品の加工並びに販売 ■事業の特徴: これまで、「部品加工屋」ならではの多岐にわたる業種様から年間約1万点以上の部品種類数(その内、新規製作物は約70%)を製造しており、自社で可能な加工はもちろん、外部協力会社との堅実なネットワークが構築されている為、顧客からは図面のみを預かり、製造工程を一貫して管理し納品しています。 (1)加工部門 ・フライス盤加工…回転主軸に刃物を取り付け、ワークを平面にしたり、穴あけや溝を加工する機械です。 ・旋盤加工…フライス盤と逆でワークを回転させ、刃物を当てて丸い形状を加工する機械です。 ・平面研削…加工する刃物が砥石(粒子を固めた物)となり、硬い材料等にも加工が出来る機械です。 ・円筒研削…加工方法は平面研削と一緒ですが、丸い形状の外側が加工出来ます。 ・内面研削…円筒研削と一緒ですが、丸形状の内側を加工します。 ・ワイヤー放電加工…ワイヤー線(銅線)に電気を流しワークを加工します。 ・型彫放電加工…加工種類はワイヤーと一緒ですが、違うのは銅の塊に電気を流し加工しますので、その塊の形状が転写する加工機です。 ・検査…全部品の最終工程となり、ここで出荷前の検査をします。寸法だけではなく、外観にも注意しながら検査をします。 (2)設計・組付部門 ・各種産業機械製造…バリ取り機、洗浄機、圧入機、測定機、ワークストッカー及び各種産業機械の設計~制作を行います。 ・加工機用治具製造…旋盤用のコレットやチャックの爪、基準金、または、フライス加工用のワーク固定治具等の設計~制作を行います。 ・各種生産ライン改造…搬送コンベアー/ローダーの制作、ライン導入を行います。また、設備改造、安全カバーの取付等も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nakata-s.jp/ |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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