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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【松山本社】品質管理◆フルフレックス・リモート可◆東証プライム上場◆国内トップクラスシェア
◆◇福利厚生充実/リモート・フレックス勤務可能/キャリアアップを目指せる環境◇◆
■採用背景
事業拡大に伴い、品質管理部門を強化するための増員募集です。産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーとして、さらなる品質向上を目指しています。
■業務内容
品質管理スタッフとして、以下の業務をお任せします:
◎品質管理の基本業務:
・製品の品質検査および検査結果の記録
・不良品の原因分析および改善策の立案と実施
・製品の品質に関するクレーム対応
・品質管理システムの維持・改善
◎溶接技能知識向上支援:
・溶接に関する知識の向上を図るための教育・指導
・溶接技能の評価とフィードバック
◎製造グループ会社の教育(生産教育分科会事務局含む):
・製造グループ会社に対する品質管理教育の実施
・生産教育分科会の事務局業務
◎ミウラグループ技能コンクールの運営:
・技能コンクールの企画・運営
・コンクール結果の分析と報告
◎生産品質業務管理全般:
・生産プロセス全体の品質管理
・品質向上のためのプロセス改善提案と実施
・工場内での品質調査および品質管理活動の推進
品質管理は全体での品質管理を担当し、クレーム対応も行います。工場が隣接しているため、書類仕事だけでなく、現場での調査もあります。身体を動かすことも多い仕事ですが、リモート・フレックス勤務も可能です。
■仕事の魅力
品質管理経験を活かし、キャリアアップが可能です。福利厚生が充実しており働きやすさ抜群です。産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーで安定した環境で働けます。
■組織構成
品質管理部門は2課あり、配属課には計6名のスタッフがおります。寮・社宅も完備されており、新しい環境でのスタートをサポートします。
■当社について
当社は、産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーであり、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っています。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開し、今後は海外市場も見据えた事業拡大を行っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~19:00 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北条工場 住所:愛媛県松山市北条辻864番地1 勤務地最寄駅:伊予北条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤の有無については選択可能となっております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,573円~386,100円 <月給> 281,573円~386,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は残業代10時間分を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昇給評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで 家族手当:福利厚生欄に補足 住宅手当:福利厚生欄に補足 寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 <その他補足> ■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他 ■手当:残業(残業時間に応じて別途支給)、家族、住宅、外務 他 ■寮・社宅制度<自己負担額> 独身寮…本社:28,000円(水道光熱費・食事込み)/10,200円(水道費込み) 社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇(入社3か月後に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか ■実質年間のお休みは130日となります ■7日以上の連続休暇有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理経験のある方 ■歓迎条件: ・2級ボイラー技士 ・一般的なQCの知識がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7 |
| 事業内容 | ■企業概要: 貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。 主な製品ラインナップは下記の通りです。 ・ボイラ:同社代表製品で機械遺産にも認定 ・熱電ソリューション:ボイラで培った技術で、工場全体のエネルギーシステムをより効率化する熱電ソリューションを提案。燃料電池、エアコンプレッサ、加温ユニットなど ・水処理機器:ろ過や純水、脱気、排水システムなど ・食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など ・メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など ・舶用機器:バラスト水処理装置や、舶用ボイラ、舶用焼却炉など ・家庭用軟水器:「軟太郎」に代表される家庭用軟水器です。 ■マーケット環境:業界・業態問わず同社製品は多く利用されますが、今後よりニーズが高まるマーケットへ製品提供しています。 一例をあげると… ・中国での石炭ボイラからガス炊きへの変更:CO2削減のため、今後石炭焚きボイラへの規制が強化される中、同社ボイラ製品が大きく貢献 ・バラスト水管理:船の安定を保つために船底やタンクに水を貯めこみますが、環境や人の健康を害する有害な水生生物及び病原体の移動を防止する国際条約が強化されるのに伴って、同社船用機器技術(バラスト水処理)が貢献 ・水処理技術:ボイラのユーザーでは水を多く扱うユーザーが多く、食品、飲料、化学、電気電子、リネン業界などで水処理(ろ過、純水、脱気水、排水など)技術が貢献など、ボイラ技術を発展させた環境機器メーカーへ進化しています。 ・水素関連事業:環境問題に対し水素関連事業で貢献。 工場が抱える「熱・水・環境・電気・空気」全てを解決する「工場向上計画」を推進するなど、今後の成長が期待できるメーカーです。 |
| 代表者 | 宮内 大介 |
| URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 9,544百万円 |
| 売上 | 159,695百万円 |
| 従業員数 | 3,332名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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