正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京】オフラインマーケティング◆美容家電『MYTREX』の新たな市場を切り開く/年間休日128日
~シニア層を中心としたオフラインマーケティング/年間休日128日/急成長中企業/オフライン領域のマーケティング戦略を企画・実行していただくポジション◎~
■概要:
当社の美容・健康機器ブランド『MYTREX』のさらなる認知拡大と売上成長に向け、主にシニア層を中心とした新しい顧客層へのリーチを強化します。
新聞・カタログ・チラシ・イベント・スポンサーシップなど、ターゲットに合わせたオフライン領域のマーケティング戦略を企画・実行していただくポジションです。
デジタルでは届かない層に“MYTREX”の価値をどう伝えるか、その仕組みづくりを担っていただきます。
■具体的な業務内容:
・シニア層をターゲットとしたオフラインマーケティング
┗オフライン広告の企画・制作・進行管理(新聞・カタログ・チラシ・折込広告など)
┗体験型イベント・販促活動の企画・運営(展示会・リアルイベントなど)
・スポンサー、外部パートナーとの折衝(代理店、メーカー、メディアなど)
・ダイレクトマーケティング領域での広告制作サポート(コピー、レイアウト確認など)
ご経験に応じて、広告のレスポンスや販促施策の成果をレポート化し、改善提案などもお任せしたいと考えています。
■このポジションの魅力:
・新聞、チラシ、イベントなど、多彩なチャネルを使って試行錯誤できます。
・施策の反応を自分の手で分析し、次の一手を考える楽しさがあります。
・チームやパートナーを巻き込みながら、大きな企画を動かしていけます。
そして何より、「自分が考えた戦略で成果を出す喜び」をダイレクトに味わえることが、この仕事の最大のやりがいです。
■組織体制:
◇組織名:マーケティング部協賛&オフラインチーム
部署内は、戦略インサイト・ブランド&カスタマー・デジタルマーケ等、役割別にチームを構成しています。
◇体制:福岡/東京/中国合わせて、20代~40代の計20名の組織です。メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制が整っています。
◇働き方:基本的には出社がメインとなりますが、ご都合にあわせてリモートも選べるハイブリッドを取り入れております。また、フルフレックス勤務のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的には出社にてご勤務いただきます。 ※ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~365,400円 固定残業手当/月:56,400円~84,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年2回(5月・11月) ※業績により変動あり/最低年間で3ヵ月分支給/過去7ヵ月分の支給実績あり ■決算賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円迄/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■服装、髪色髪型自由 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13~15) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店またはメーカーでのマーケティング業務経験(目安:3年以上) ・通販領域(新聞、カタログ、チラシなど)での企画/運営経験(目安:3年以上) ・ダイレクトマーケティングに関する基礎的な知識と実務経験 ・外部パートナーとの調整、交渉スキルがある方 ■歓迎条件: ・シニア層をターゲットとしたマーケティング経験(商材不問) ・健康機器、美容機器、コスメ関連領域でのマーケティング経験 ・広告/販促施策の効果測定や数値分析経験 ・イベント運営、スポンサー営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://st-medical.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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