【セコム株式会社】【東京/在宅可】テクニカルアーキテクト◆大手セコムG/テックリード/残業10ｈ程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京/在宅可】テクニカルアーキテクト◆大手セコムG/テックリード/残業10ｈ程度


～業界最大手セコムグループ安定基盤/組織立ち上げから参画/リモート柔軟に可能/平均残業10ｈ程度/男性の育休取得率◎～

■職務内容
同社は、業界トップクラスのセコム安否確認サービスや国内でも数少ない認定認証業務を提供し、業界をリードしています。今回のポジションは、技術リーダーとして新技術の調査・推進を担当し、組織全体の技術力向上に寄与する重要な役割です。新技術の選定やメンバーへの指示出し、外部団体組織への参加を通じて、革新的なプロジェクトを牽引していただきます。

■具体的な業務内容
・新技術の調査・選定とその実行計画の立案
・メンバーへの指示出しと進捗管理
・技術課題の解決に向けた取り組み
・外部団体組織への参加と情報収集・共有　等

■募集背景
組織ミッション：
私たちは「組織横断で技術統一推進と技術力の底上げを行う」ことをミッションに掲げ、対外向け開発部門全体の採用技術の選定・技術者育成・新規プロジェクト立ち上げ支援を行っています。
テックリードとして、技術的なリーダーシップを担いながら、組織全体の成果を最大化する役割です。
組織課題：
今まで異なる組織体だったSI部門、クラウドサービス部門、認証部門が1つの本部となりました。それぞれ異なった文化・採用技術・スキルレベルだった組織を1つにまとめ、それぞれの組織の相乗効果を発揮するには、技術の統一やスキルレベルの平準化が必要不可欠であり、急務となっています。

■組織体制・キャリアイメージ
当部門は、若手メンバーを中心に構成されており、技術課題の解決に向けて積極的に取り組んでいます。テックリードとして、技術的なリーダーシップを発揮しながら、組織全体の技術力を底上げし、自由闊達な意見交換の場を作ることが求められます。技術調査部隊の牽引役として、メンバーを導き、成長を促す役割を担っていただきます。

■セコムトラストシステムズについて
セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。
男女問わず育休取得実績があり、各種休暇制度や時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】