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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【三鷹】ロボット開発エンジニア※自律走行UGV◆社会的インパクト大/競合優位性◎/業界最大手セコム
◆◇自律走行ロボットの最先端開発に挑戦/社会的インパクト大のプロジェクトに参画/複数技術領域でスキルアップ可/リモートワークあり◇◆
■募集背景
重要大規模拠点の省人化を実現する自律走行UGVの新規開発プロジェクトが始動しています。センサー・カメラ連携やAWSによる監視自動化を推進するため、複数の実証実験と実装に向けた体制強化を行います。
■業務概要
自律走行UGVの仕様策定～設計・実装・実証を担当いただきます。C++/Pythonでの開発をメインとしたカメラ・スピーカー制御、Linux/AWSによるクラウド連携、日本各地の気温・湿度・天候に耐える機構設計、不審者を早期検知するアルゴリズム開発まで、幅広い領域に携わります。
■職務詳細
・C++/Pythonによる制御ソフト実装（カメラ／音声／走行）
・Linux・AWSを用いたシステム開発、設計レビュー
・VPN等を用いたネットワーク設計・構築
・機器の機構設計・回路理解、センシングアルゴリズム開発
・現地での実証、センサー搭載・調整（出張あり）
■組織体制
今回はメンバー層の募集です。管理職1名＋メンバー9名の少数精鋭。ロボットグループ全体で約20名が協働し、新ロボット開発を推進しています。
外部パートナーとも連携するオープンな環境です。
■キャリアパス
入社後は適性に応じ実装中心に着手いただきます。将来は未来のロボットシステム設計・開発を牽引し、AWS／ネットワーク／センシング等の専門性を広げながら、上流工程やリーダーへの成長機会があります。
■働き方
・平均残業25時間／月
・ハード検証は出社・集中作業はテレワーク等、柔軟に対応可能
・1～2週間の実証出張が複数回あり、実験場での実験を含めると年10回程度の出張を予定
■企業の特徴／魅力
同社は「安全・安心」を支える社会システムのリーディング企業。複数社と協業する大規模プロジェクトで社会的インパクトの大きな仕事に携われます。多様技術を統合し、顧客価値を創る醍醐味と成長機会が揃っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セコムSCセンター 住所：東京都三鷹市下連雀8-10-16 セコムSCセンター 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺、三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,600円～554,600円 ＜月給＞ 311,600円～554,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・上記は初年度の想定年収であり、残業代や通勤手当は含んでいません ・実際の給与はスキルや経験等を考慮のうえ当社賃金規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株会制度 ■団体生命保険／損害保険 ■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設／スポーツクラブ ■育児休業制度（3年） ■介護休業制度（6ヶ月） ■フレックス休暇（最長4日及び10日間の連続休暇） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社時3日、半年後10日、最大20日付与、積立制度あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・C++やPythonを利用したシステム開発経験 ・Linux 環境でのシステム開発経験 ・AWS を利用したシステム開発経験 ・機構技術を利用した開発経験 ・センシングアルゴリズムの開発経験 ■歓迎要件： ※必須ではありません ・大規模なシステムの開発経験 ・VPNを利用したネットワークの設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
| 事業内容 | セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。 現在、セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。これらの事業を複合的に組み合わせた独自のシステムやサービスの開発・提供に “ ALL SECOM（グループ総力の結集）” で取り組み、いつでも、どこでも、誰もが「安全・安心」で「快適・便利」に暮らせる社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 保幸 |
| URL | https://www.secom.co.jp |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 66,427百万円 |
| 売上 | 1,199,942百万円 |
| 従業員数 | 15,674名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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