【エクイティファンディング株式会社】【赤坂】法務・コンプライアンスのマネージャー◆週1～2在宅可/裁量◎/フレックス/年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【赤坂】法務・コンプライアンスのマネージャー◆週1～2在宅可/裁量◎/フレックス/年休124日


【立ち上げフェーズの企業で裁量大きく就業できる/年間休日124日などワークライフバランスを整えられます】
ECFという法規制の厳しい金融領域において、事業成長を支える法務体制の構築・運用をリードしていただきます。
少人数体制の中で、自ら手を動かしながら仕組みを作り上げるポジションです。

■業務詳細
・契約・法務
　業務委託契約、利用規約などのレビュー、ドラフト、交渉
　-新規サービス・プロダクトの法務チェック
　-企画段階から関与し、法規制リスクを可視化して実行可能な対応策を提案
・制度・体制整備
　-社内規程、開示資料、コンプライアンス体制の整備・改善
　-内部統制の設計・運用など、事業全体の法務基盤を構築
・外部折衝・法規制対応
　-金商法、会社法、個人情報保護法などの対応
　-金融庁、監査法人、弁護士などの外部専門家との折衝・調整
・部門マネジメント
　-メンバー1名の育成・業務配分を行いながら、自身も主要案件をハンズオンで担当

【ポイント】
・立ち上げ期のため内部監査や法規制対応などがメイン業務となり、マネージャーという役職名ではあるものの部下の育成・管理は優先度が下がります。
⇒体制作りに尽力してくださる方を期待しています！

■求める人物像
・法務の立場から、事業成長を積極的に推進できる柔軟な思考力を持つ方
・ゼロベースで制度・規程を構築し、実務も担える方
・チームをリードし、他部署と協働してプロジェクトを推進できる方
・ベンチャー企業のスピード感や変化に柔軟に対応できる方
・法的リスクを的確に捉えつつ、現場と対話しながら実行可能な解決策を提示できる方

■募集背景
弊社は、2024年に前澤ファンドが株式投資型クラウドファンディング(ECF)事業を譲り受け、新たな体制で事業開始の準備を進めています。

組織や制度がまだ整備途上にある今だからこそ、法規制対応にとどまらず、制度設計や体制構築にまで裁量を持って関われる貴重なフェーズです。
法務・コンプライアンス部門の責任者候補として、実務を担いながら部門をリードし、事業成長に直結する意思決定に関与できる、非常にやりがいのあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】