正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【新宿】事業部長候補≪トレカ専門店≫◆売上100億規模◆店舗拡大をリード◆40~50代活躍◆転勤無
\求人の魅力ポイント/
(1)2024年度売上100億円超、今後大規模店舗展開を計画中の急成長企業で、裁量権大きく事業に携われる!
(2)安定した事業のノウハウも活用しながら拡大フェーズの事業リード経験が積める!
(3)意欲次第で将来的に役員を目指すことも可能!
■職務詳細:
現在1店舗の「晴れる屋3」を、売上拡大・複数店舗展開に向けて事業単位でマネジメントしていただきます。
・事業戦略の立案および売上向上施策の策定
・複数店舗の業績マネジメントと分析・改善推進
・店舗スタッフの育成
■魅力:
・2024年度売上100億円以上、毎年順調に店舗数を拡大の成長中企業
・デュエマ事業は現在まだ1店舗だけだが、今後の店舗展開の中で裁量権大きく事業運営に携わることが可能
・古物業種での店舗運営、新店立ち上げ、各種店舗運営や人材育成に関するオペレーション整備、大規模イベント企画など、幅広い経験が可能
・既に25店舗以上展開しているマジック:ザ・ギャザリング事業の安定したオペレーションを参考にすることも可能
■業務の特徴:
・入社後は先輩社員によるOJT研修を通じて業務を習得、徐々に担当範囲を拡大します
・シフト制のため柔軟な働き方が可能で、自身でスケジュールをコントロールできます
■組織構成:
今回募集するのは晴れる屋3(デュエマ)の事業責任者=部長ポジションです。
※適性やご志向に応じては、他ブランド(MTG/ポケカ)の部長ポジションをご提案する可能性ございます。
◎晴れる屋1(マジックザギャザリング)
部長:1名
エリアマネージャー:7名
◎晴れる屋2(ポケモンカード)
部長:1名
エリアマネージャー:2名
晴れる屋3(デュエルマスターズ)
部長:1名(今回の募集ポジション)
※現時点では1店舗体制のためエリアマネージャーは未配置
■当社の魅力:
・「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」という理念のもと、全国に実店舗を展開
・世界中で4千万人を超えるプレイヤーを持つマジック:ザ・ギャザリングの安定した基盤を持つ
・半期ごとの査定制度で成果を正当に評価し、残業は月20時間程度、年間休日125日で働きやすい環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 11:00~20:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで 家族手当:配偶者(被扶養のみ)5,000円、子5,000円 住宅手当:勤務地から2km以内に在住の場合、月10,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・マニュアル動画あり <その他補足> 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 1カ月分のシフトを自分で設定して提出いただきますので、休日は自由に決められます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・組織・人材マネジメント経験 ・PL(損益計算書)に基づく数値管理経験 (売上・コスト・利益のバランスを理解し、数字に基づく経営判断ができるレベルを想定しています) \こんな方歓迎です!/ (1)リユース業界でのエリアマネージャー経験をお持ちの方 ※カードゲーム業界未経験でも問題ありません (2)業種は問わず、複数店舗・複数拠点のマネジメント経験または経営企画経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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