【株式会社モリタ】【仙台】法人営業 ※総合職※未経験・第二新卒歓迎／社用車支給／月残業20h／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【仙台】法人営業 ※総合職※未経験・第二新卒歓迎／社用車支給／月残業20h／研修制度充実


～未経験・第二新卒歓迎／安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社／若いうちから大手顧客との折衝が可能！／営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる！／社用車支給／充実した研修制度でキャリアアップ可能／長期連休あり◎～

■募集背景
新たな事業拡大に伴い、人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。

■職務概要/職務の特徴
ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。
担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。

■職務詳細：
・既存顧客との関係構築および維持
・製品やサービスの提案・見積作成
・顧客ニーズの把握と解決策の提供
・市場調査および競合分析

■働き方：
営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。
直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。
18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。

■組織体制：
同社の組織はフラットで、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。チームリーダーや上司との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートしています。また、キャリアパスも明確で、努力次第でリーダーシップポジションへの昇格も可能です。

■入社後のキャッチアップ体制：
入社後の3日は本社で研修（システム等）を行い、3カ月～半年くらいでOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】