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正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪】EC卸運営スタッフ／リーダー候補◆受発注管理や出荷手配等／会社の成長をバックヤードから支える
～ブランド品を扱うソリューション型輸入商社／自由度の高い会社で自分の考えやアイデアを活かせる◎／転勤なし～
■業務内容：
ブランド商品（腕時計、アクセサリー、財布など）の卸売りとECショップを運営している会社になります。その成長をバックヤードで支える「業務部」にてチームを牽引していただける方を募集いたします。
※チームメンバーは全員パートさんになります。
■具体的には：
・受発注管理
・商品管理
・出荷手配
・発送業務
・請求書・伝票処理
・電話／メール対応（カスタマー対応含む）
・チームメンバーの指導・育成、業務進捗管理
・業務改善効率化（RPAツール・システム化含む）
■当社について：
当社は、ECサイト運営会社向けの卸売サイト「未来問屋」、腕時計をプレゼントする際のラッピングサービスに特化した「Anniversary Watch」など、独自性の高いサイト・サービスを展開し成長を続けている会社です。今後も新しい事業展開を計画中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・PCスキル ・VLOOKUP関数を使ったデータ抽出の実務経験 ■歓迎条件： ・チームリーダー、マネジメント経験 ・キャリアアップを目指したい方 ・ファッションに興味がある方（メジャーブランドに関する知識など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワンダークエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F |
| 事業内容 | 腕時計・装飾品を中心とした小売企業および個人が運営するネットショップ運営のパートナーとして、インターネット上の問屋としての機能を果たす「未来問屋」事業を中心に、ネットショップ運営事業者をサポートするコンテンツ事業も行っており、それらに付随する一切の業務を請け負っています。また、当社でも楽天市場、Yahoo！ショッピングに「WATCHLIST」を出店し、ネットショップ運営を行っています。 ・腕時計、装飾品、バッグ、アパレル関連商材の卸売 ・インターネットを利用した通販業、情報提供サービス業 ・前各号に附帯する一切の業務 ■事業の特徴： （1）ドロップシッピングサービス「未来問屋」は腕時計を中心としたファッションジャンルの商品をネットショップに対して提供しています。10年以上の経験で培った仕入れと販売のノウハウを元に、多くのサプライヤー、ネットショップへ商品提供をしてきました。 （2）現在当社では小売・卸売・ドロップシッピングがそれぞれ事業として成り立っていますが、今後はそれらの強みをひっくるめたプラットフォーム作りを考えています。購入する顧客、サプライヤーどちらのニーズにも寄り添い、売りたい商品を適正価格で販売できる仕組み「サプライプラットフォーム」に挑戦します。 ■経営ビジョン： 優れたアイディアをもっと積極的にチャレンジできる会社にし、よりよい未来に貢献する 中小企業では、優れたビジネスのアイディなどを比較的容易にチャレンジする事ができそうで、実は中小企業には制約がたくさんあって、案外簡単にはできません。 特に、一番大きな条件である経済的な制約の障壁を取り払うには、収益基盤とそれに伴う売上規模を先につくらなくてはなりません。 しかし、一般的に言われているヒト・モノ・カネというリソースの中で、人（ヒト）が唯一、我々のような中小企業が大企業と肩を並べる事が出来る要素です。 我々は、脆弱さをポジティブなイメージに変換する「ベンチャー」というパワーワードたった一つで、これから突き進んでいきますが、様々な制約をとっぱらったその先には、今よりもっと積極的にチャレンジできる規模にまで成長した会社になっていて、さらにその先には、事業や人材などで、よりよい未来に貢献できている社会が待っています。 未来は、きっともっとワンダフル！ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wonque.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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