正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【静岡市/未経験歓迎】WEB広告・SNS広告の運用担当/年休125/未経験から安心の教育体制/転勤無
＜お客様（企業）の集客課題を解決！WEBマーケティングで静岡県内トップクラスの実績／充実の研修プログラム・教育体制で未経験でも安心◎＞
■業務内容
インターネットやSNSを利用する際に必ず目にする、さまざまな企業のWEB広告
その企画から運用までの支援を通して、お客様にとって重要な「集客」の課題を解決している当社にて、WEB広告・SNS広告の運用担当、コンサルタントをお任せします。
静岡県の企業を中心に、「お客様のお困りごとを解決したい！」「今よりもっと良くしたい！」と熱量をもって取り組んでいただける方を求めています。
◇WEB広告・SNS広告の配信
GoogleやLINEヤフー、Instagramなどの媒体でそれぞれ広告を作り（入稿）、全国に配信します。
◇WEB広告・SNS広告の運用管理
広告の効果を日々チェック。単価入札管理と呼ばれる金額の調整やその他の細かな運用調整をして、集客問題解決に繋げます。
◇お客様向けレポート作成
Google等各媒体で確認できるデータを取りまとめ、日々の運用結果をお客様に月1回レポートします。
◇お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング
広告配信・運用業務に慣れて知識を身に着けてからは、お客様と広告施策の設計を行う、お客様の利益最大化に向けて提案を行うといったいわゆる「コンサルティング」にもチャレンジできます。
■特徴・魅力
WEBマーケティングは、重要性は高いものの静岡県内ではまだまだ浸透していません。そのため多くのお客様が当社を必要としています
当社は静岡県内LINEヤフー広告取扱高トップクラス、代表の鈴木は静岡県トップクラス・全国でも有数のマーケターです
■組織構成
運用チームは13名（浜松10名・静岡3名）、平均年齢29歳で20～30代がメインの組織です。プロジェクトは基本的にチームを組んで互いに協力しながら取り組みます。
■入社後の流れ・教育体制
・実践プログラム（約1か月）：社内システムやツール操作を実務に近い形で習得
・OJT（入社直後から並行）：先輩社員の指導のもと、実際の案件で経験を積む
・養成プログラム（入社3か月後）：業務スキルやマインドを深める研修を実施
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、月給204,250円～427,500円となります。 ■基本給168,450円～310,300円 ■固定残業代35,800円～117,200円／25～45時間分 ※超過分は追加支給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後３ヶ月間は研修のため本社勤務（浜松）となります。期間中は家賃補助・交通費補助あり。 JR「静岡」駅より徒歩8分 静鉄「新静岡」 駅より徒歩9分 ＜転勤＞ 無 ※月に1回程度、浜松本社に出社いただく可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～332,800円 その他固定手当/月：37,000円～117,200円 ＜月給＞ 221,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ※経験・スキルに応じて変動します。経験者は年収400万円～750万円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例： 入社１年目 ／320万円 入社３年目 ／430万円 入社５年目 ／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一律支給（社内規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得可能 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■健康診断 ■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績：産休5名、育休7名（男性2名・女性5名） ※産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。 ■服装自由（カジュアルOK） ■髪色自由 ■冷蔵庫使用OK ■電子レンジ使用OK ■お昼は自宅に一時帰宅OK ■おやつやお茶代、一部負担 ■会社食事会など全額負担 ■社員旅行費半額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW／年末年始休暇／夏季休暇 ■有給休暇あり（入社7ヶ月目から） ※有休消化率70％以上 ■慶弔・特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointなど） ・お客様の課題解決に熱量をもって取り組んでいただける方 ■歓迎条件： ※いずれも必須ではありません ・アクセス解析、SEO、LPOなどの知識がある方 ・Yahoo/Google社提供の各種資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スリーカウント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0919 静岡県浜松市中央区野口町501 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）運用事業 ・リスティング広告運用代行（Yahoo!/Google/Meta/LINEなど各媒体） ・WEBサイト改善コンサルティング ・成果報酬SEO ・集客ホームページ制作 （2）求人事業 ・Indeed運用求人サイト「フエルーボ」の販売運用 ・Indeed/求人ボックス広告運用代行 ・採用代行サービス ・採用ホームページ制作 ■会社の紹介： 「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、 本社オフィスを浜松市中央区,静岡支店を静岡市葵区,24年1月に東京支店も立ち上げた、創業19年目の企業です。 設立は2007年6月、「ホームページ制作」や「インターネット広告運用代行」「Indeed運用代行」に取り組んできました。 地元・静岡県内の一部上場会社（複数社）をはじめ、全国700社以上と取引があり、制作で400企業、運用で200企業、求人で150企業と、皆様の知る県内の企業のほとんどに何らかの形でサービスを提供しています。 売上高は設立から18年間連続で順調に増加を継続。表に出る事はなくとも、文字通り“黒子”として全国の中小企業のWeb戦略を支えています。 また静岡県で唯一「Google広告プレミアパートナー&Yahoo!広告一つ星&Indeedブロンズパートナー」を保有する静岡県No.1の実績を持つ「集客と求人の問題解決」にとことんこだわる専門社です。 ■強み／特徴： ～静岡県トップクラスの実績＆組織が強い会社～ お客様の難しい問題解決にチャレンジをしているからこそ一人一人が長い間高い生産物を産み出せる環境を作ることを大切にしています。 そのため「メンバー個人はもちろん、その家族も大切にすることが結果として生産物の質を上げる」という独自の文化があります。 一般的にはWEB系の仕事と聞くとハードな環境を想像される方もいると思いますし、私たちも事実2018年頃までは高残業の会社でした。しかしメンバーの離職や生産物の質の低下を経験し、結果現在では平均残業時間8.65時間／月（2023年3月調べ）かつ、年間休日は125日と、大幅な改善を達成。 メンバーが心身ともに健全な状態で家族を大切にしながら長期的にお客様の「問題解決」に集中できる環境を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.three-count.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 1000000円 |
| 売上 | 830百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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