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正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【静岡市／未経験歓迎】WEB広告・SNS広告の運用担当◆お客様の課題解決◆転勤なし
＜お客様（企業）の集客課題を解決！WEBマーケティングで静岡県内トップクラスの実績／充実の研修プログラム・教育体制で未経験でも安心◎＞
■業務内容
インターネットやSNSを利用する際に必ず目にする、さまざまな企業のWEB広告。
その企画から運用までの支援を通して、お客様にとって重要な「集客」の課題を解決している当社にて、WEB広告・SNS広告の運用担当、コンサルタントをお任せします。
静岡県の企業を中心に、「お客様のお困りごとを解決したい！」「今よりもっと良くしたい！」と熱量をもって取り組んでいただける方を求めています。
◇WEB広告・SNS広告の配信
GoogleやLINEヤフー、Instagramなどの媒体でそれぞれ広告を作り（入稿）、全国に配信します。
◇WEB広告・SNS広告の運用管理
広告の効果を日々チェック。単価入札管理と呼ばれる金額の調整やその他の細かな運用調整をして、集客問題解決に繋げます。
◇お客様向けレポート作成
Google等各媒体で確認できるデータを取りまとめ、日々の運用結果をお客様に月1回レポートします。
◇お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング
広告配信・運用業務に慣れて知識を身に着けてからは、お客様と広告施策の設計を行う、お客様の利益最大化に向けて提案を行うといったいわゆる「コンサルティング」にもチャレンジできます。
■特徴・魅力
WEBマーケティングは、重要性は高いものの静岡県内ではまだまだ浸透していません。そのため多くのお客様が当社を必要としています。
当社は静岡県内LINEヤフー広告取扱高トップクラス、代表の鈴木は静岡県トップクラス・全国でも有数のマーケターです。
WEBマーケティング業界全体の動きや最先端の情報を学びながら、お客様のご期待に応え続けることができます。
■組織構成
運用チームは13名（浜松10名・静岡3名）、平均年齢29歳で20～30代がメインの組織です。プロジェクトは基本的にチームを組んで互いに協力しながら取り組みます。
■入社後の教育体制
まずはシステムやツールの操作を1か月ほどかけてじっくり学び、並行してOJTで業務を覚えていただきます。業務スキルやマインド面を習得するプログラムも充実しており、未経験者が多数活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、月給204,250円～427,500円となります。 ■基本給168,450円～310,300円 ■固定残業代35,800円～117,200円／25～45時間分 ※超過分は追加支給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後３ヶ月間は研修のため本社勤務（浜松）となります。期間中は家賃補助・交通費補助あり。 JR「静岡」駅より徒歩8分 静鉄「新静岡」 駅より徒歩9分 ＜転勤＞ 無 ※月に1回程度、浜松本社に出社いただく可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～332,800円 その他固定手当/月：35,800円～117,200円 ＜月給＞ 215,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例： 入社１年目 ／320万円 入社３年目 ／430万円 入社５年目 ／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一律支給（社内規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得可能 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■健康診断 ■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績：産休5名、育休7名（男性2名・女性5名） ※産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。 ■服装自由（カジュアルOK） ■髪色自由 ■冷蔵庫使用OK ■電子レンジ使用OK ■お昼は自宅に一時帰宅OK ■おやつやお茶代、一部負担 ■会社食事会など全額負担 ■社員旅行費半額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW／年末年始休暇／夏季休暇 ■有給休暇あり（入社7ヶ月目から） ※有休消化率70％以上 ■慶弔・特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointなど） ・お客様の課題解決に熱量をもって取り組んでいただける方 ■歓迎条件： ※いずれも必須ではありません ・アクセス解析、SEO、LPOなどの知識がある方 ・Yahoo/Google社提供の各種資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スリーカウント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0919 静岡県浜松市中央区野口町501 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）運用事業 ・リスティング広告運用代行（Yahoo!/Google/LINEなど各媒体） ・WEBサイト改善コンサルティング ・成果報酬SEO ・集客ブランディング ・集客ホームページ制作（LPなど） （2）求人事業 ・Indeed運用求人サイト「フエルーボ」の販売運用 ・Indeed広告運用代行 ・採用ブランディング ・採用ホームページ制作 ■会社の紹介： ～WEBマーケティングのチカラを最大限活用し、企業の「集客」と「求人」という2つの問題を解決。黒子として支え発展させていく～ 上記を企業ミッションに掲げ、WEBマーケティングを最大限活用してお客様の事業の生産活動における2つの問題を解決することこそが私たちの仕事です。集客問題にありがちなことですが、ホームページをリニューアルしたら解決するか、インターネット広告を出稿したら解決するか。まずは問題の原因を特定しなければ本当の解決方法は見えてきません。問題の原因を特定し、目標（KGI）と指標（KPI）を設定。そのために必要な手段としてサイト制作やインターネット広告、SEO対策が存在します。私たちはお客様の問題解決の為に一人一人が問題を観察し、行動します。採用問題も同様で求人広告を出すことがもはや採用活動ではありません。企業様の採用ペルソナを設計し、ペルソナに応じたライティング、広告の戦略設計、SNSと採用サイトの連携。WEBマーケティングの専門社として採用の問題に取り組みます。 私たちを通じてお客様がワクワクするような新しい楽しい取り組みや事業展開への発展。キラキラするような夢やアイデア、冒険。それらをそれらをコツコツ1つひとつ確実に前に進めていく。これらをお客様と一緒に叶えていける企業を目指します。 ■強み／特徴： ～静岡県トップクラスの実績～ これまで静岡県を中心に500社以上の企業様のホームページ制作、インターネット広告、Ineedなどの採用マーケティングに関わってきました。取引先も上場会社様を複数社担当はもちろん、個人事業主のお客様で初めてホームページに取組まれてから10年間に3度のリニューアル、インターネット広告へのチャレンジなど、現在でもより多くのサービスを継続的な支援を拡大しながら実施をさせて頂くなど非常に多くの実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.three-count.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 1000000円 |
| 売上 | 580百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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