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【株式会社ProVision】【みなとみらい】マーケティング担当(リード獲得/クリエイティブ制作)◆年間125日・土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ProVision 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39037029
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【みなとみらい】マーケティング担当(リード獲得/クリエイティブ制作)◆年間125日・土日祝休み


■業務内容:
事業会社のマーケティング職として、自社サービスのマーケティングをお任せします。
リードの獲得や育成におけるLP作成やオフラインイベント出展、メルマガやDMの作成・配信を担い、セールスチームに引き渡すまで一連の工程を担っていただきます。
マーケティング方針策定にも関わりますので、様々なご経験を活かしていただける環境です。

■業務詳細:
◇自社サービスのLP作成、ホワイトペーパー作成
◇潜在顧客へのDM送付
◇効果検証、分析
◇セールスチームへの情報共有
◇オフラインイベント出展 など
※マーケティング施策:セールスメンバーと連携をして企画・立案を進めていただきます。
※LP作成:ノーコードツールの使用可。ライティング経験のある方、大歓迎です。

■当社のマーケターが目指していること:
自社マーケターとして、ProVisionという会社やサービスを一人でも多くの方に知っていただき、ファンを増やしていくことを目指しています。
少しでもお客様の力になれるよう、ProVisionのサービスの価値を最大限カタチにしてお客様に伝え続けることも、大切なミッションです。

■業務のやりがい:
(1)マーケティングに必要なビジネススキルが身につく
MA、SFAツールを用いたマーケティングスキルが身につくだけでなく、企画力や課題解決力も向上させることができます。ポジションによっては、マネジメントを含む仕事の仕方について研修を受けることができます。

(2)スピーディーにプロジェクトを回すことができる
複数サービスを同時進行でご担当いただくことも多く、フィードバックから次に活かすまでのサイクルを速く回せるため、モチベーション高く動くことができます。

(3)状況を見ながら、社内でフレキシブルに方針提案できる環境がある
営業や役職者など、部署を超えて連携をとっていただきます。その中で売れるもの・売れないもの・売りたいもの等の社内状況を把握していけるため、マーケティング・セールスの方針を自分から提案をしていくことも可能です。

■キャリアパス例:
マーケター→マーケティングディレクター→マネージャー
※ゆくゆくはリーダーとして、ご自身の知見を活かしながらマーケティングチームを引っ張っていただくことも期待しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
アクセス:JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩7分、横浜高速鉄道「みなとみらい駅」徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
385万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~283,000円

<月給>
241,000円~283,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業手当(15時間分)を含みます。
※これまでのご経験や能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ資格取得手当(資格取得時に一時金支給)
■教育研修制度
※研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金
■団体保険制度(日常で使える特典あり)
■社内イベント(忘年会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代(全額会社負担)
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金
■懇親会費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~
■必須条件:以下すべての条件に該当する方
・短大、専門卒以上
・マーケティング職に関わる実務経験が1年以上ある方
・社内のさまざまな関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方
・自ら考え、行動に移せる方

■歓迎条件:
・マーケティングフレームワークを用いた戦略立案、実行のご経験
・チームマネジメントまたはチームビルディングのご経験
・データ分析、仮説検証のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ProVision
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー40F
事業内容 ■事業詳細:総合ITサービス事業
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
代表者 代表取締役 仙波 厚幸/取締役社長 阿波 瞳
URL http://www.pro-vision.jp/
設立 年2005年4月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 983名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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