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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【倉敷市/転勤無】プラント設備の非破壊検査◆専門性の高い知識が身につく/資格取得支援◎/年休122日
◆◇高度な知識と経験が積めるプラントの非破壊検査技術者/充実した研修体制◇◆【年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】
■業務概要:
当社の中国事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また、構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。
■職務詳細:
・化学プラントにおける機器、配管等の検査業務
定期的な検査、設備不具合発生時の検査・原因調査、振動測定、肉厚測定、サーモグラフィなど、多種多様な検査を実施しています。
・検査工事管理に関する業務
客先折衝、見積積算、計画立案(段取りや日程、協力会社の設定まで行います)等に携わって頂きます。
※入社後に必要な資格取得の計画立て、取得まで全面的にサポートいたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください
■ポジションの魅力:
◎高度な知識と経験:顧客側で知見が限られている古い装置についても、当社内に蓄積された知識と経験を活かし、柔軟に対応することで顧客から高い評価をいただいています。
◎社会貢献:主要顧客である三菱ケミカル社の高圧ガス設備等法定検査に関する重要な検査に携わり、顧客側と強固なパートナーシップを築いています。
◎成長環境:多くの専門知識が必要とされ、資格取得の機会が豊富にあります。技術研修センターでの研修を通じて成長できる環境が整っています。
■就業環境:
残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり)。三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針のため、土日休み前提で工期を組んでおり、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が可能です。
■研修・育成体制:
社内に技術研修センターがあり、万全の教育体制が整っています。新入社員の場合、1年~1年半近く導入研修を行います。講習費用や試験料の会社負担はもちろん、資格取得による祝儀もあり、全社員が成長できる環境が整っています。OJT制度では、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行い、サポート体制を取っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中国事業所 住所:岡山県倉敷市潮通3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(夏季) ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15000円/子ども12000円※社内規定有 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新入社員の場合1年~1年半近く導入研修をします。 <その他補足> ■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度 ■積立年休制度(上限40日) ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■計画年休制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年3日間は土曜日指定出勤日有 ■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始 ■その他:慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下何れかをお持ちの方 ・機械や電機関連の実務経験をお持ちの方 ・検査に関する実務経験をお持ちの方 (非破壊検査に限らず機械電気分野での検査経験の方も歓迎いたします) ■歓迎条件: ・ポンプ等回転機設備の振動測定のご経験がある方。 ・非破壊検査資格(特にUT、ET)をお持ちの方。 <必要資格> 歓迎条件:非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル1、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル2、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル3、非破壊試験技術者資格 渦電流探傷試験 (ET)レベル1、非破壊試験技術者資格 渦電流探傷試験 (ET)レベル2、非破壊試験技術者資格 渦電流探傷試験 (ET)レベル3 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 事業内容 | ■事業概要: 各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。 ■事業詳細: (1)機械工事…プラントで使用される機器は多種多様です。同社では各専門分野に特化した技術者を全国に配備し、あらゆる顧客の期待に応えています。機器の設計、製作、据付、配管工事、また、運転中検査から保全計画・メンテナンスなどトータルで引き受けています。またエンジン、タービン、圧縮機など回転機整備に強みを持ちます。 (2)電気・計装工事…化学プラントの電気・計装保全業務で培った技術をもとに顧客の立場に立った各種電気設備・計装設備の設計から施工、機器の点検整備などのメンテナンスサービスをワンストップで提供しています。 (3)塗装工事…約半世紀にわたる各種塗装実績による技術ノウハウをベースに、構造物や各種工作物の長期延命を行うさまざまな特殊塗装技術であらゆるニーズに対応しています。 (4)建築工事…およそ半世紀にわたる化学プラントのメンテナンスに付帯するさまざまなニーズに対応することで、土木や建築などの実績を積み上げてきました。あらゆる専門性を持つ技術者の総合力で、顧客にベストなソリューションを実現します。 (5)制御システム・・・PA・FA分野の制御・生産支援システムの提案・設計・製作・検査をトータルでサポート ■事業の強み: ・同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。 ・同社では、配管や製缶などの溶接を手がける「鉄工」、100分の1単位で機械の調整を行う「仕上」、高所や難所にかかわらずあらゆる場所に機器を設置する「据付」などの技能職を擁し、高い技能水準を保っています。 ・各拠点ごとに協力会社とのパートナーシップを組んでおり、ほぼ日本全国を網羅するプラントメンテナンスネットワークを張り巡らせている点が強みでもあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
| URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 55,300百万円 |
| 従業員数 | 1,251名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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