正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【福島市／転勤なし】経理担当の管理職候補◆プライム上場G/年休116日/月平均残業10ｈ程度
【転勤なし/年間休日116日/月平均残業時間10ｈ程度/資格支援制度有/キャリアアップしたい方】
福島県で創業1948年の業歴を誇る総合建設業企業の弊社にて、経理・財務を中心とした業務をお任せいたします。
■業務内容：
まずは月3回の支払業務対応（電気料金当の各種公共料金、業者への支払等）からスタートし、当社の経理業務を担当していただきます。
月次・年次決算や請求書処理など、数字面から経営を支える重要なポジションです。
＜主な業務内容＞
・仕訳・伝票処理、入出金管理
・売掛金・買掛金の管理
・経費精算、請求書発行
・月次・四半期・年次決算対応
※建設業の経理資格等を取得していただくと、お任せする業務の幅も広がることが見込まれます。
■入社後について：
先輩社員がOJTとしてつきますので、安心して仕事に慣れることが出来ます。
■組織構成：
経理部には20代～50代までの幅広い年齢層の社員が計5名在籍しています。
入社後、経理の進め方など質問できる環境がある会社です。
■就業環境：
・毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、定期的なストレスチェックの実施も行っております。また、産前産後育休休暇制度の充実しておりますので、腰を据えて就業可能です。
■当社について：
当社は、福島県で75年以上の業歴を誇る総合建設業企業です。長い歴史に裏打ちされた高い技術力を持つ一方、現場管理のデジタル化を進めるなど、新たな技術の導入も積極的に進めており、業務の効率化、働きやすい職場環境づくりにも力を入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市泉字清水内1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～286,000円 ＜月給＞ 251,800円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：社内規定有 住宅手当：社内規定有 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内・社外研修の充実 ・各種資格取得への受験料助成制度あり ＜その他補足＞ 保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日：日曜、祝日、その他（祝日のあった週の土曜日は出勤、その他会社カレンダーによる） ■有給休暇：10日～（入社直後5日、半年経過後5日付与） ■平均有給休暇取得日数：平均12.1日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理のご経験をお持ちの方（業界問わず） ■歓迎要件： ・建設業界での就労経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐藤工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒960-8253 福島県福島市泉字清水内1 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・土木・建築その他建設工事の請負 ・上記に付随する調査、企画、測量、設計、監理に関する事業 昭和23年創業以来、福島県を拠点とする総合建設会社です。 公共施設、道路や橋など、様々な建築物の設計や施工管理を行っております。 平成30年12月には、戸田建設株式会社（本社：東京都中央区）のグループ企業となり経営基盤の強化を図りました。 ■SDGsへの取り組み： ・佐藤工業スポGOMI大会の実施：スポGOMIとは、定められたエリアで制限時間内にゴミを拾い、その種類と量でポイントを競い合う、環境美化を融合させたスポーツ。 ・福島市AEDサポートステーション事業への登録と社員の応急処置技術の習得：福島市AEDサポートステーション事業とは、福島市内のAED設置事業所(現場も含む)が対象で、 対象の場所付近で発生した心肺停止事案に対し、AED貸出の協力を実施。 |
| 代表者 | 佐藤 豊忠 |
| URL | https://sato-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,682百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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