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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【フルリモート】ふるさと納税返礼品のAmazon出品に関する運用◇フレックスタイム/残業10~20h
【地域創生事業を展開/amazonの知見をお持ちの方歓迎/少数精鋭部隊のため裁量を持って勤務可能〇/残業10~20h程度・フレックスタイム制とワークライフバランスを整えて働けます】
■募集背景
ビジネスサポート部・事業者サポートグループにて、Amazon関連の運用フローや品質をより高めていくための新メンバーを募集します。
Amazonのセラー運用経験を活かし、社内外の調整や改善提案を行いながら、スムーズな業務推進を支えていただくポジションです。
■業務内容
Amazonに関連する運用・調整業務を幅広くご担当いただきます。
社内外の関係者と連携しながら、日々の運用管理だけでなく、
仕組みの改善や効率化にも積極的に関わっていただくポジションです。
具体的には、
・社内におけるAmazon関連の問い合わせ対応
・Amazon側との調整・折衝業務
・パートナー(業務委託・アルバイト等)の進行・品質管理
・各種セミナーや施策に関する最新情報の収集・共有
・社内向け資料やマニュアルの作成・更新
・FBA対応(納品プラン作成、在庫管理など)
・施策対応
働き方
■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。
■リモートワークがメインとなりますが、Slack、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。
■当社について:
◇自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
◇ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
◇ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F 勤務地最寄駅:JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則フルリモート勤務です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 358万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,371円~256,424円 固定残業手当/月:55,629円~63,576円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ※30時間分の固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■社内研修制度あり <その他補足> ■確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環) ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社いただく場合がございます) ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する経験を1年以上お持ちの方 ・Amazonのセラー運用経験 ・Amazonにおけるコンサルティング業務経験 ・Amazon事業者としての運用経験 ■歓迎: ・kintoneの実務使用経験 ・Zapier、n8n、PowerAutomate等の業務自動化ツールの使用経験 ・ChatGPTなど生成AIの業務活用経験 ・ノーコード/ローコードツールの導入経験 ・ITツール(RPA、SaaS、生成AIなど)に対する関心・基本理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F |
| 事業内容 | ■事業内容: レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 ■同社について: 同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。 しかし、消費者の旅行スタイルの変化やIT化、新型コロナウイルス感染症拡大など、 著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。 現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、 「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。 ■私たちの目指すもの: 私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、 私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。 補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、 周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで 私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。 |
| 代表者 | 周 泰鳳 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,428百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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