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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京/日本橋】社内SE◇電子部品・蓄電システムに強み/プライム上場メーカー
■職務概要:
業務系システム、インフラ設備および情報セキュリティの企画、導入、運用に携わっていただきます。
■同社のビジネスについて
【1、コンデンサ事業について】
コンデンサは、電気回路の中で電気を一時的に貯めたり、放出したりする電子部品です。電子機器の中で、小さな充電池やダムのような役割を果たしています。
様々な電子機器に使われている、とても重要な「縁の下の力持ち」です。
ニチコンのコンデンサは、特に電力の効率的な利用を可能にするパワーエレクトロニクス分野に強みを持っています。
電気自動車や、データセンター向けなど、市場成長も著しい領域に対して製品提供をしています。
【2、NECST(ネクスト)事業について】
ニチコン株式会社のNECST(ネクスト)事業は、一言で言うと「エネルギーを賢く使うためのシステム」を提供する事業です。
NECSTは「Nichicon Energy Control System Technology」(ニチコン・エネルギー・コントロール・システム・テクノロジー)の頭文字をとった言葉で、家庭や企業で電気を効率よく貯めたり、使ったりするための様々な製品やサービスを提供しています。
◇例1:トライブリッド蓄電システム(家庭用)
同社が力を入れている製品で、三つの要素(Tri-)を組み合わせた革新的なシステムです。
・太陽光発電(家で電気を作る)
・家庭用の蓄電池(作った電気や安い電気を貯める)
・電気自動車(EV/PHV)**の電池(大きなバッテリーとして活用する)
これらを1台のシステムでまとめて管理し、連携させることができます。
◇例2:V2H(Vehicle to Home)システム “EVパワー・ステーション”
V2Hは、「車(Vehicle)から家(Home)へ」という意味です。
これは、電気自動車(EV)やプラグインハイブリッド車(PHV)を「蓄電池」として活用するためのシステムです。
EVに貯めた電気を、自宅の電力として使うことができます。特に停電時には、EVが家全体の非常用電源になります。
■組織風土:
中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与は日給月給制となります。 ・月給金額231300円~451800円(内訳:月額(基本給)金額:200,000円~400,000円、等級手当31,300円~51,800円)、月間労働日数20日 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋茅場町二丁目1番1号 第二証券会館7階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:31,300円~51,800円 <月給> 231,300円~451,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:28,000円/月(世帯主かつ配偶者ありの場合) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:個室独身寮(東京の場合 9,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、設計品質教育、技術者教育、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修(エチケット・マナー研修、通信教育(全額補助) 他) <その他補足> ■住居手当補足:勤務地により異なる ■従業員持株会(20%補助あり)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、貸付金制度、個室独身寮(家賃自己負担額9,000円/月)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇:入社3ヶ月で10日付与 ■年間休日122日 ■週休2日制(土・日)※ただし、年数回土曜日に出勤する場合あり ■祝日、GW、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・業務系システムならびにプログラム開発の実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチコン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町 551 |
| 事業内容 | ■企業概要: アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、小形リチウムイオン二次電池、正特性サーミスタ、V2H(Vehicle to Home)システム、EV用急速充電器、家庭用蓄電システム、公共・産業用蓄電システム、スイッチング電源、機能モジュール、超高精度加速器用電源(医療用・研究用)、停電補償装置、瞬時電圧低下補償装置など高い技術力に支えられた製品の開発・製造・販売が当社の事業です。 ■事業概要: 当社は、コンデンサおよびエネルギー・環境関連製品を中心としたNECST(Nichicon Energy Control System Technology)製品を開発・製造・販売する企業です。 当社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに高信頼性製品や業界初の高耐電圧製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「パワーオアシス」、世界で初めて商品化したV2Hシステム「EVパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARCなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■特徴: 近年、エネルギー不足や地球温暖化などの社会的課題がクローズアップされるとともに、EVの普及や自動運転、IoT、AIなど、新たな技術が進化しています。当社は、これらの課題解決や新市場創出のために、創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸にコンデンサ事業とNECST事業を展開し、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて、さまざまな製品を提供しています。当社の製品を通じて、人々の暮らしに快適性や安心・安全、省エネなどを提供することで、新たな価値を創造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichicon.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 14,286百万円 |
| 売上 | 184,725百万円 |
| 従業員数 | 5,408名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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