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正社員
【コミュニケーションスキルと企画力を活かして課題解決！】
★話題のノーコード・ローコード開発でキャリアアップ！
★自社DX支援サービスに携われるチャンスあり！
★男女比5：5！土日祝休み、リモートあり
BIツールをはじめとした様々なDXツールを活用して、
クライアントの社内アプリや業務改善システムなどの
開発・導入・サポートを行います。
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具体的な業務内容
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◆BIツールを利用した効率化・自動化業務
◆ノーコード・ローコードを利用した開発業務（kintone、ServiceNow、salesforce）
◆システムやアプリケーションの運用・保守・サポート
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お客様の理想を形に！
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DXツールを使うので、
プログラミング作業はゼロ、または最小限で
システムやアプリの開発・構築に取り組めます。
お客様との商談や打ち合わせにしっかりと時間が取れるので、
作業に追われてお客様のフォローは後回し…なんてことはありません！
コミュニケーションスキルを活かして丁寧なヒアリングを行い、
「こんなシステム・アプリが欲しかった！」という理想を形にしていきましょう。
【自社DX支援サービスあり！多彩なキャリアパスを実現できます。】
時代の流れを先読みする当社では、DX関連の自社サービス『コレカラDX』を2024年4月にリリースしました。DX導入を検討している企業に向けて、「DXアドバイザー検定」の資格を持つ当社の専門コンシェルジュが要件にマッチしたDX事業者をマッチングするサービスです。経験・スキルに応じて自社DX支援サービスにも関われるチャンスがあります！
▼『コレカラDX』専用WEBサイト
https://www.korekara-dx.com/
【自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です！】
仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！
また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中！さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。
【教育制度について】
入社後3ヵ月間は、何でも気軽に聞ける先輩社員がマンツーマンでつき、社内ルールや技術について相談にお応えします。また、DX研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社内技術研修など、成長意欲の高い方が報われる研修環境が揃っています。
技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修など、IT業界で活躍するための人間力に磨きをかける場をご用意しています。
【資格取得支援について】
各種資格手当があるので、頑張りがそのまま給与アップにつながっていきます。
＜資格手当例＞
・基本情報技術者：月5千円
・応用情報技術者：月1万円
・プロジェクトマネージャー：月2万円
・情報処理安全確保支援士資格：月2万円 など
※国家資格ではないORACLE MASTERやDXアドバイザーなどの資格はお祝い一時金を支給。
【配属部署概要】
平均年齢30歳で若手が中心の組織ですが、技術力と対応力は一流のメンバーが揃っています。当社ではクライアントに向けて満足度調査を行っていて、全項目で「満点◎」をいただくプロジェクトが多数！
【男女比】
5：5／IT女子多数活躍中！
ポイント1次のステージで悩んでいるあなたへ。 時代に必要とされるDX領域で成長を加速しませんか？
『BIツールの経験を活かして、DX領域で成長したい！』
『課題を根本的に解決できる上流を目指したい！』
そんな想いを当社で新しいキャリアにスイッチしてみませんか？
SWITCHではノーコード・ローコードによる開発や、
BIツールを活用するDXエンジニアなど、
これまでの経験を活かせる“次のステージ”を用意します。
プログラミングはAIが行う時代が到来する中、
課題解決スキルを磨きながら、
時代に合った働き方で成長していきましょう。
さらに──！
2024年からは自社DXサービスもスタートしました。
当社の活躍の場もますます拡大中！
この勢いに乗って、あなたの成長速度も加速すること間違いなし！
ポイント2顧客が本当に求めるコトを、DXを通じて導入できる！
前職の大手商社時代、経理の自動化システムを導入する機会がありました。でも結果は大失敗。会社と技術者の間でうまく情報共有されておらず、使い勝手の悪いシステムになってしまったんです。DXの導入には、非IT会社とIT会社の架け橋となる存在が必要不可欠！DXエンジニアはまさにその役割を果たせるポジションで、ユーザーの声を聞きながら最適なシステムを導入できることにやりがいを感じています。
【Mさん】
ポイント3女の転職！取材リポート
同社の取材で印象的だったのは、社長と社員のみなさんの距離が「とても近い！」ということです。「こんな仕事がしたい」という想いがあれば直接社長に提案することができ、実現に向けて様々な応援をしてくれます。とても気さくな方で、気軽に相談できることは間違いありません♪「収入を高めたい」「キャリアアップしたい」「認められたい」など、これまで想いがカタチにならなかった方こそ、同社は最良の選択肢となりそうです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■9:00～17:45（実働7時間45分） ※プロジェクトにより異なります。 ＜フレックスタイム制も導入しています＞ ※コアタイム 11:00～15:00（休憩1時間） ※フレキシブルタイム （始業）8:00～11:00 （終業）16:00～22:00 【残業について】 残業は月15時間程度です。メリハリのある働き方が可能です！ ※2024年実績 |
| 勤務地 | ◆本社（東京都豊島区）または東京23区内の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内 ※各線「池袋」駅より徒歩5分 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪前職給与考慮≫ ★月給＋賞与年3回（4.32ヵ月／2024年度実績)＋残業代100％支給 ◆未経験：月給22万円～25万円＋賞与年3回＋各種手当 ◆経験者：月給25万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当 ※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！ ※上記、月給には一律職務手当3万円を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給19万円～47万円になり、その他の待遇に変わりはありません） ★昇給／年1回（6月） 【給与例】 年収350万円（24歳、入社1年、未経験入社、月給23万円＋賞与3回＋各種手当） 年収500万円（25歳、入社1年、前職[SE]経験4年、月給30万円＋賞与3回＋各種手当） 年収615万円（29歳、入社3年、職種経験7年、月給38万円＋賞与3回＋各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ■残業手当（100％全額支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■職務手当（試用期間終了後、月3万円支給） ■資格手当（月5千円～3万円） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援 ■外部研修参加費用補助 └ヒューマンスキルなどを高める研修は年4回まで会社負担。技術研修は年間10万円まで会社負担。 ■結婚祝い金制度 ■社内禁煙（同ビル内に喫煙スペース有り） ■副業OK ■在宅勤務制度 ■テレワーク制度 ■服装自由 【産前産後・育児支援を新たに導入！】 産前産後特化型オンラインカウンセリングサービス・NOALON（ノアロン）を新たに導入しました。 産後や育児の悩みを相談できるので、ライフイベントにも安心して向き合えます。 ★2021年3月、TOKYO働き方改革宣言企業に認定されました！ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（5日分支給） ■有給休暇（入社半年後に10日分支給） ■スイッチオフDay（オリジナル休暇 毎年1日支給） ■記念日休暇（入社1年後から毎年1日支給） ■リフレッシュ休暇（勤続5年で3日分支給） ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（取得率100％） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ★今後も新しい休暇制度を増やしていく予定です。 |
| 応募資格 | ★学歴不問、第二新卒歓迎！ ★経験者は社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎！ ★ノーコード・ローコード開発に興味がある方にピッタリ！ ★自分の強みを活かしてキャリアチェンジOK！ 【応募歓迎条件】 下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ◆BIツールの知識・経験（PowerBI,Tableau,Looker など) ◆ノーコード・ローコード開発経験（kintone、outsystemsなど） ◆その他ソリューション導入経験（concur,servicenowなど） 【あると望ましい経験・能力】 ◎PMOやITサポート、ヘルプデスクなどの経験がある方 ◎Excel VBAなど効率化や自動化の実務経験がある方 ◎何らかのプログラミング言語を用いた開発経験 【過去に採用した転職者例】 開発エンジニアやヘルプデスクなどからのキャリアチェンジ大歓迎！ あなたの強みを活かせるポジションを用意しますので、ぜひ一度お話しましょう！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | SWITCH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■情報システムのコンサルティング・環境構築事業 ■DX支援サービス「コレカラDX」企画・運営 【DX認定事業者】 経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得。 【TOKYO働き方改革宣言企業】 働きやすい環境づくりを推進する企業として東京都から認定。 【第6回 WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞】 女性が活躍できる環境のある会社として表彰。 ＜加盟団体＞ ソフトウェア協会、東京商工会議所 【備考(事業所)】 本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内 |
| 代表者 | 代表取締役／山本 佑樹 |
| URL | https://www.instagram.com/accounts/login/?next=/switch.ang/ |
| 設立 | 2017年1月4日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名（男女比5：5） |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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