正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【大阪/上新庄】設計事務※未経験歓迎/座り作業/黙々と働きたい方向け/難しい作業なし
【未経験歓迎/難しい作業なし/座り作業/平均残業時間は月20時間/大正4年創業の電線メーカー】
●仕事内容
電線・ケーブルの老舗メーカーにおいて、設計事務をお任せします。
設計とありますが、事務作業のイメージが近いです。
インプットさえすれば難しい作業はございませんのでご安心ください。
<仕事の流れ>~座って黙々と作業をいただきます~
(1)顧客から図面が届く
例:この位置にキッチン用の電源を配置する、といった配置図です
(2)図面を見てどの電線をどこに引くかを考え、色鉛筆で記入
(3)顧客が図面を確認
(4)問題がなければ、CADを用いて図面を起こす
→(3)までの内容を移すだけですので難しい作業はございません
<詳細>
・個人作業が多いイメージです
・チームで、1か月で30~40件ほど対応します
<大変なこと>
・キッチンやトイレ、浴室などどの電線かを示すマークを覚え、間違いがないように記載する点が慣れるまでは大変です。
■製品について:
\電線の配置を考え、まとめ、適切な長さに切る作業を工場で完結!/
・マンションや一軒家などの個人用住宅の施工では、必要な場所に電気を届けるために電気工事士が電線を配置を考えたり、最適な長さに切断したりすることが不可欠です。同社ではこの工程を製造部分で行い、施工の際に電気工事が必要ない状態を作ることができます。そのため、工期やコストの削減ができ、顧客からの依頼が途絶えません。
■入社後について:
最初は先輩社員がOJT教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。初めての方でも習得されるまで指導します。
■当社の魅力:
【働きやすい環境】
社内での有給消化日数は平均11.5日、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。
【中途社員が活躍できる環境】
着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。(同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。)
【ノルマがないため、安心して働ける】
同社にはノルマがないため、自分のペースで成長していくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46 勤務地最寄駅:阪急京都線/上新庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 阪急京都線 上新庄駅から徒歩11分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 勤務5年経過により月給制に変更(条件あり) <賃金内訳> 月額(基本給):185,600円~248,900円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:4,200円 <想定月額> 189,800円~253,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には残業手当として月15時間分、および賞与3か月分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代補助、または通勤定期代 家族手当:扶養配偶者7000円 その他扶養家族1人3000円 住宅手当:扶養家族のいる世帯主に9000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:満5年超勤続の場合、規定により支給 <定年> 60歳 満55歳以降について申告定年制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT研修 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■皆勤手当(月2,000円) ■職務手当、役付手当 ■仕出し弁当(490円※希望者のみ) ■再雇用制度(原則65歳まで) ■育児休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日、その他(土曜休日は当社カレンダーによる。土曜出勤年6回あり)) |
| 応募資格 | <最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験 歓迎です!~ ■必須条件: ・何かしらの事務経験をお持ちの方 ~座って作業をしたい方や、黙々と働きたい方のご応募をお待ちしております~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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