正社員
多機能型発達支援事業所カモミール児童指導員(正社員)を募集しています!《おすすめポイント》★土日休みの施設です★未経験OK!★子育て中の先生がほとんどです!→ご家庭都合のお休みにも柔軟に対応してくださります。保育士・児童指導員教員免許・社会福祉士などの資格を生かして働きませんか♪シフト例)8:30〜17:309:00〜18:009:30〜18:30午前中→0〜5歳児の保育午後→小学生の児童支援先生たちが無理なく働けるように残業や持ち帰りの業務はありません◎児発管の先生がいらっしゃるので、サポートをしていただきながら徐々に慣れていけるような体制を整えています!ご質問のみでもお気軽にお問い合わせください!
社会性を育むパワーアップタイム
多機能型発達支援事業所カモミールは、集団活動(パワーアップタイム)に取り組んでいます。同年代の子どもたちとの交流を、社会性やコミュニケーション能力を育む場として活用していますよ。集団活動の一環として行う体幹トレーニングでは、勝ち負け遊びやコミュニケーショントレーニングを企画。遊びながら身体を積極的に動かし、体力向上を目指します。楽しくさまざまなことに挑戦しながら、子ども同士でルールを決めたり協力して動いたりといった社会性を育んでいますよ。
【施設名】
児童発達支援・放課後等デイサービス 多機能型発達支援事業所 カモミール
【勤務地】
宗方通105
「宗方」バス停より徒歩2分
【求める資格】
児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 幼稚園教諭第一種 and 幼稚園教諭第二種
【活かせるスキル】
普通自動車運転免許※必須※
保育士さん
教員免許をお持ちの方、
社会福祉士さん
などの資格をお持ちの方、
大歓迎です!
【給与】
月給 175,000円 〜 230,000円
【給与補足】
昇給あり
資格手当あり
◎経験により加算あり
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
初年度は支給金額に変動あり
交通費あり 上限24000円
【勤務時間補足】
上記はシフト例です。
8:30〜18:30の間の8時間勤務
【休日】
土曜日 日曜日
うれしい土日休みの求人です!
【待遇】
◎賞与あり(年2回)
・昇給あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
・健康診断(年1回)
・車通勤OK
・無料駐車場完備
・バイク・自転車通勤もOK
・駐輪場あり
・研修制度あり
・お子さんを姉妹園に
預けながらの勤務もOK
子どもの発達に応じた支援
熊本県山鹿市の菊池川河川敷の近くに位置しており、春には可愛らしい菜の花畑を楽しめる環境です。施設では、朝9時から昼1時までの間、未就学の子どもを対象とする児童発達支援に取り組んでいます。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といった専門士の資格を持つスタッフが、子ども一人ひとりの発達に応じた支援を実施。子どもたちの緊張緩和目的に、マッサージ師が子どもたちと向き合う時間も用意していますよ。基本動作をスムーズに行うための身体機能向上や、集団生活に必要な適応力を身に付けるために日々学んでいます。
ポイント1アピール
交通費別途支給 残業なし 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 研修制度充実 マイカー通勤可 育児休暇あり 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中
ポイント2アピールコード
124,302,303,317,324,328,501,502,504,506,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]「宗方」バス停より徒歩2分 |
| 給与 | 月収 17万5000円 〜 23万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◎賞与あり(年2回) ・昇給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・健康診断(年1回) ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・バイク・自転車通勤もOK ・駐輪場あり ・研修制度あり ・お子さんを姉妹園に 預けながらの勤務もOK |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【求める資格】をご参照ください 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-9-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・木造・宅(在来工法、ツーバイフォー工法)の設計・施工 ・増改築工事の設計・施工 ・一般建築・土木工事の設計・施工 ・住宅のアフターサービス点検及び調査 ・住宅団地のサービス業務 ・集合住宅の大規模外壁修繕工事・リニューアル工事 ■特徴: 当社は昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事などを行う会社です。 現在は年間500件以上寄せられるUR団地のリフォーム(入退去に伴うリフォーム)に加え、年間30~40棟の住宅の新築工事など、多岐にわたる工事に対応しており、 さらに設立当初からお付き合いのある取引先も多く、毎年の受注量も安定しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明/代表取締役社長 柘植 航 |
| URL | http://www.e-asuka.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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