【株式会社リノメタル】アシスタント事務（役員サポート兼広報・人事）*未経験OK*週2リモートも可（正社員）

＼未経験からバックオフィス業務に携われる！／
★入社後は3ヶ月のじっくり研修あり◎
★20代30代のスタッフが約半数！
★子ども／住宅／資格手当等…充実の待遇あり

社長や取締役のサポート業務をお任せします！

＜＊入社後の流れ＊＞
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▼実務開始前研修
各部署の役割・業務内容を知る研修を設けています。
自分の業務に関係する他部署の業務内容をしっかり学べるため、
実際に業務が始まった際に連携がとりやすくなります！

▼OJT研修
実際に配属される部署で業務を覚えていきます。
関係性づくりを大切にしながら、しっかりと先輩がサポートするのでご安心ください！

＜＊仕事内容＊＞
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●役員サポート
└社長と取締役(1名)のスケジュール調整、管理
└社外からのメール対応
└出張・会食等の手配

●広報業務のアシスト
└業者とのスケジュール調整
└取材記事・原稿の推敲や進捗確認
└プレゼン資料の作成補助

●人事業務のアシスト
└人材育成や社内文化づくりのサポート
└採用業務のサポート

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【★リノメタルってこんな会社！！★】
私たちは、今年で創業70年を迎えた埼玉県八潮市にある「自動車用金属部品のプレス加工」の会社です。月間900万個もの製品を生産し、私たちの製品は国内全ての自動車メーカーと世界の自動車メーカー17社の自動車に搭載されています。また、私たちは「ヒト・文化」では「従業員同士の関係性がより良くなること」「一人ひとりが可能性を広げていくこと」に、「DX」では「世界中から自分たちに合った最新のITツールを選んで活用すること」に注力しています。2024年には、具体的な取り組みの実践による売り上げ拡大実績(年間売上12.7億円飛躍！)が高く評価され、経済産業省主催の「DXセレクション2024」にて準グランプリを受賞しました。

【仕事もプライベートも大切にできる環境です！】
モノづくりのみならず【福利厚生や社内制度】にも注力しています！
◇年休120日以上＆大型連休は年3回！
◇賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分
◇子ども手当、近距離住宅手当等あり
◇各種お祝い金が充実！
◇フレックスタイム制度あり
◇時間単位有休制度
◇短時間勤務制度
◇テレワーク制度(週2日まで)

◎子育て中・子育てを卒業した先輩が多くいるため、時短勤務や急なお休みへの理解が厚いのが特長。
社内で使用しているチャットには、子育ての話ができる雑談用のチャンネルもあります！
◎ライフイベントを経ても長く働くイメージが湧きやすいです！

【教育制度について】
◎充実の研修制度
「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として“リノメタルアカデミー”を設け、プレゼンテーションやコミュニケーション研修などを提供しています。

◎社員同士の交流を促進する「チームビルディング手当」
飲み会、BBQ、ゴルフ、アスレチックなど従業員同士の参加するイベント費用を会社が補助。参加人数に応じて最大1万円/人の補助が出ます！社員の家族も参加が可能です◎

【資格取得支援について】
〈自己研鑽を目的とした福利厚生あり！〉
エキスパート手当は、会社が指定する資格や能力の有資格者に毎月支給される手当です。対象の資格・能力に職種や部署は関係ありません。
「自己研鑽」を目的とした手当で、実務に結びつかない資格・能力でも手当が支給されます◎(各資格の難易度に応じて月1000円～3万円)