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正社員
◎スタッフサービス・クラウドワークで働く在宅勤務者の労務管理や採用、業務管理を行うお仕事です。
※スタッフサービス・クラウドワークとは･･･
通勤が困難な重度身体障碍者の雇用を在宅就労で推進しています。グループ内から依頼のあった業務の受託をしています。
【担当業務】
・在宅就業者の業務管理、労務管理
5名＋サポート2名で業務を行っており、進捗確認などで1日3回在宅社員のWEBミーティングに入ります。（1回約20分ほど）
→MTG時間内訳（進捗報告、連絡事項：5分、雑談：15分）他、在宅社員リーダーと１回/日、管理スタッフのみで1回/日、ミーティングを行いながら全体を把握・管理します。
在宅社員からの問い合わせ応対もお任せいたします。(業務の不明点や、PC・ネットワークトラブルなど)
専用システム「ジョブカン」を利用しスタッフの勤怠管理を行います。
半期に1度在宅社員と１on１面談を行いコンディション確認と目標設定を行います。
・採用活動
在宅ワークを希望する障がい者の採用活動を行います。行政などへ定期訪問や就業者の紹介打診。また求職者のご自宅などに訪問し面接をします。
また会社説明会(説明もしていただきます)や合同面接会等の参加も行います。
※月2～3回出張の可能性あり。（担当エリア東北・北海道です。1～2泊伴う出張になります。）
・その他
業務の委託を受けているグループ会社とのやりとりなど※業務管理などの事務業務が約6割、採用業務が約4割の比率です。
【同業務従事者】
女性5名/男性2名※ヘルプ要員（30～50代の幅広い年代の方が活躍中！）
【服装】男女ともにオフィスカジュアル
■出張について
頻度：平均2～3回/月ほど発生いたします。（1～2泊/1回 北海道・東北エリア)
交通手段：移動はレンタカー、電車、新幹線、飛行機、地下鉄など幅広く使用。
出張費：一度立替ていただき後日経費として全額会社より支払い(平均2,3万～7,8万/1回 北海道の場合10万円前後)
■こんな方を求めています！
社会貢献がしたい／未経験から人事・労務職にチャレンジしたい
ルーティンではなく幅広いアイディアを出しながらマルチに働きたい など
≪業務内容変更の範囲≫
なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 東北本線仙台駅徒歩５分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 244万円～ 【月給】 時給1,167～ 【手当】 ・通勤手当：全額（上限3万円） ・残業手当：全額 【賞与】 有：年2回（業績に合わせて） 【昇給】 有：年1回（業績に合わせて） 【勤務時間】 早番：8時50分～17時20分（休憩60分） 遅番：10時30分～19時00分（休憩60分） ※残業時間：なし 【福利厚生】 ・加入保険あり（健康・労災・厚生・雇用） ・服装オフィスカジュアル ・受動喫煙防止措置 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：125日 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK！経験不問！ 車の運転・出張の対応が可能な方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高校卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | スタッフサービスグループの事務処理サービス及び付帯する支援事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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