法務部長候補【フルフレックス/リモート】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法務部におけるシニアマネージャー（部長クラス）として、企業法務の実務と部門運営を一手に担っていただきます。
経営層に近い立ち位置で、法務機能を実質的にリードしていただくポジションです。
「攻めの法務」として新規事業やスキーム設計を支援しつつ、「守りの法務」として契約・業法・紛争対応を確実に遂行することで、スピード感ある事業成長とリスクマネジメントを両立させる役割です。

【業務内容】
■新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
■契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
■各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
■紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
■法務ガバナンス体制の構築・運用
■社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
■内部通報窓口の運営
■法務部門メンバー（2名）のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括/

【本ポジションの魅力】
■経営直下のポジションで、事業の成長とリスクマネジメントを両輪で推進できる環境
└ 法務判断が経営判断に直結するため、組織に与えるインパクトが大きい役割です。
■少数精鋭の法務体制における中核人材として、裁量を持って動けるポジション
└ 定型業務に縛られず、実務から経営方針・契約戦略の策定まで一気通貫でリードでいただきます。
■Fintech・決済業界の最前線で、新規ビジネス支援（攻め）とリスク統制（守り）を両立できる希少な経験
└ スキーム設計・当局対応・法務ガバナンスの3軸を同時に携われます。"