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正社員
【募集背景】
欠員募集。
北海道支店には建築課と商品企画課があり、募集自体は建築課ですが、少人数で業務を行っているので商品企画の領域にも興味を持っている方は大歓迎です。
【業務内容】
《マンション開発に関する施工管理をお任せします》
当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。?
図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。
?北海道内の複数物件を担当していただきます。
<具体的な業務>
・工事着工後の品質や工程管理
・定期的な現場定例会議(1物件につき月2回程度)への参加
・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注
・各現場検査対応
?・内覧会対応・引渡し後のアフター対応(定期点検等)
・販売資料作成及び営業質疑対応 等
担当物件によっては土日に出張、内覧会あり(1ヶ月に1回程度)
その場合は振休を取っていただきます。
建築部の仕事は大きく分けて2種類あります。
1つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、「タカラレーベン仕様」に則った品質管理。
2つ目が、社内関係部署間へプロジェクトに関する様々な事柄の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。
住まう人達の使いやすさ、居心地の良さ、気に入って住んでもらう為に、マンションの部位を設計者・施工会社と納まりの検討・改善をして、より良い住まいを造っていけるのが建築部です。
【部署構成】
部長:40代男性
課長:50代男性
係長:30代男性1名
一般社員:30代女性1名
チームワークが良好な風通しのいい部署です。
《このような志向をお持ちの方、お待ちしております!》
・デベロッパーでの経験を活かしたい方
・受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方
・総合デベロッパーでキャリアを積みたい方
・裁量の大きさ、やりがいを持って働きたい方
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西3-1-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・物件、規模問わずデベロッパー、ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーのいずれかで一連の施工管理経験がある方 【歓迎要件】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー ・宅地建物取引士 の資格をお持ちの方、または今後取得の意志がある方 ・ゼネコンで現場監督経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカラレーベン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F |
| 事業内容 | ・事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 *1:【タカラレーベンは2022年10月1日をもって持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行し、 不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。 |
| 代表者 | 島田 和一 |
| URL | https://www.leben.co.jp |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 148,397百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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