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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【札幌】施工図作成担当(内勤)|一級建築士|札幌勤務・転勤なし|完全週休二日
【一級建築士限定/施工図専任/完全週休2日/内勤中心/安定成長企業/自社企画案件/CADスキル歓迎】
現場で培った経験を活かし、内勤で落ち着いて働けます。
賃貸マンション建築における施工図作成を専任で担い、品質を守る重要な役割を果たします。
■業務内容
1)施工図の作成
・賃貸マンション建築における施工図の作成を担当
・躯体図や平面詳細図を中心に、職人が現場で迷わず作業できるよう、具体的な指示を図面に反映
※Jw-cadまたはAutoCADどちらか使用できれば尚可
現場監督と連携しながら、施工図作成に集中できる!
万が一、ご自身の目で現場確認が必要な場合は、現地に行って確認していただく場合もあります。
※車通勤OK!(ガソリン代全額支給)
■業務の魅力
1)現場業務の負担から解放され、内勤で業務に集中できる
2)経験を活かせて業務に集中(内勤)できるので経験豊富な方ほどやりがいを感じれる
3)自社企画案件が中心のため、安定した計画のもとで長期的に働ける
4)完全週休2日制※土日祝休み
■働く環境
1)20代~70代まで幅広い世代が在籍し、年齢に関係なく活躍できる職場
2)転勤は無し
3)札幌市西区のオフィスで腰を据えて働ける
4)車通勤も可◎無料駐車場完備/交通費全額支給
■働き方
・完全週休2日制(土日祝休み)
・原則内勤で施工図作成に集中
・転勤なし、長期就業可能
■キャリアパス
現場経験を活かし、施工図の専門家としてキャリアを築けます。
■採用背景
自社企画マンションの施工棟数増加に伴い、
図面作成も自社で完結させ、業務効率UPと品質向上を目的に、施工図専任ポジションを新設
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区山の手五条1-1-23 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/琴似駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤(※ガソリン代は全額会社負担。ガソリンカードを支給します。) 無料駐車場完備 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月~31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当※月給に含まれる (1)住宅手当:5千円 (2)役職手当:1万円~3万円 (3)職務業績給:0~10,000円 ※賞与の詳細は福利厚生に記載 ■別途通勤手当 ・車通勤の場合:車輛手当/1万5千円 ・車以外:交通費/1万5千円~2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、施工図作成経験がある先輩がついて指導していきます <その他補足> 【その他手当等】 ■資格手当:月/10,000円~ ※一級建築士、一・二級施工管理技士に限る ■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(8月・12月)/決算賞与:3月 業績により支給 【その他福利厚生】 ■産休・育休制度あり ■介護・看護休暇あり ■時短勤務制度あり ■退職金制度あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用【全額会社負担】 ■作業着やヘルメットなど、業務に必要な備品はすべて会社支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、有給休暇、慶弔休暇 ※現場の状況によっては休日出勤する場合もありますが、その際は必ず代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士 ・運転免許※AT限定可 ・Excel・Wordの簡単なパソコン操作が出来る方 ■歓迎条件: ・ Jw-cad、AutoCADどちらか使用経験あれば尚可 ・学歴不問! <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0005 北海道札幌市西区山の手五条1-1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 事業不動産の企画販売/損害保険代理店業務/建物の営繕・増改築/不動産売買・仲介・買取 建物の設計・施工・監理/駐車場の運営・管理/リノベーション/家賃保証会社 株式会社こむず保証 ■当社の特徴: 当社ではワンストップサービスによって、マンション投資企画から各種手続き、契約後のアフターフォローまで、マンション投資に関連するあらゆるサービスをすべて行えるチーム体制が整っております。 (1)営業部がお客様のご要望にあった賃貸経営プランをご提案いたします。 各売買営業担当が独自のコネクションで非公開物件を含めた土地の情報を収集し、収益性の有無を入念に調査致します。そして仕入れた事業用地とお客様一人ひとりに合わせて、収支計画をご提案しております。プロジェクト開始後も、登記や各種手続きをスムーズに進められるよう徹底的にサポート致します。 (2)工事部が即座にプランニング・図面を作成し、それを元に迅速に施工開始 工事部では、いくつものプロジェクトを成功させてきた経験を活かし、営業部が仕入れた用地がもつ最大限の利回りを引き出せるよう、無駄のない最適なプランをスピーディーかつ、丁寧にご提案致します。 (3)管理部が入居者募集・物件のメンテナンス、ご要望をサポート 不動産投資を行う上で避けては通れない事として、建物の劣化、近隣住民・入居者とのトラブル、台風や大雨等による災害被害などがあります。賃貸管理部が、不測の事態に備えてトラブルシューティングを行うだけでなく、清掃・メンテナンスに至るまで投資開始後も継続して不動産投資をサポート致します。 |
| 代表者 | 山本 文彦 |
| URL | https://www.comscoltd.com/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3380百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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