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正社員
【職務内容】
・製品の品質管理、分析
・設備の管理、異常予防措置
・問題解決の為の提案と実行
・投資案件の為の調査、企画立案、実行
・製造予算の作成
【具体的に】
製造現場における生産性向上、品質安定化、熟練オペレータのノウハウ標準化など、製造現場と常に密着した環境で課題解決を行って頂きます。現場調査と改善案の検討、効果試算と検証、現場導入と定着という一連の業務改善を行います。業務を通じて、技術導入プロセスや関係各所とのコミニュケーション、プロジェクト管理能力が培われ、技術者として成長することが出来ます。
【組織構成】
平均年齢は32歳。若手が活躍する職場です。
製造課7名。(管理職1名30後半、20代男性3名、30代男性1名、20代・40代女性各1名)。
半数が中途入社です。
【業務の流れ】
[品質改善業務]
・品質不良解析
・原因調査、試験の実施
・発生防止対策の検討・実行
[投資案件遂行業務]
・新規改善計画の企画・立案
・メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り
・投資案件の申請書作成
・投資案件の遂行・効果検証
【入社後の流れ】
製造部門にて、製品の品質管理や様々な投資案件の調査、企画立案、実行を担当して頂きます。チームメンバーは6名体制になっており、最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。
【1日に仕事の流れ】
・朝出勤・朝礼
・午前中は設備の管理状況確認や製品品質状態の確認
・昼食
・午後は投資案件実行に向けた調査、メーカーとの打ち合わせ等
・17:30 定時時刻で退社
【出張の頻度】
新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。
【製品について】
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。
【同社について】
2010年7月に発足した会社です。
某社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 製造部門において改善業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・材料、機械、設計、電気工学の専門知識 ・新規設備導入におけるプロジェクトリーダー経験 ・品質保証、製造に関わるデータ分析の経験 ・検査の自動化、省人化経験 ・IoT、BIツール等を活用した製造現場改善の経験 ・生産管理における効率化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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