【株式会社弘輝】【東松山/未経験歓迎】品質保証における調査依頼対応等◆残業月10H程/世界有数のはんだ材料メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【東松山/未経験歓迎】品質保証における調査依頼対応等◆残業月10H程/世界有数のはんだ材料メーカー


【残業月10H程 /マイカー通勤可/景気に左右されない安定商材/はんだ付け接合技術のグローバル企業】
■業務概要
品質保証部にて顧客からの化学物質調査依頼を中心とした業務をお任せします。

＜入社後お任せする業務＞
・取引先からの化学物質調査依頼
依頼例）はんだ材料内に含まれる物質の成分調査やお客様が製品を輸出する際に対象国の法規制にあたる物質が含まれていないか　等の調査依頼
※物質の検査や調査や別部署が担当しますので、危険物に関わるといった工程は発生しません。

<将来的にお任せする業務>
・内部監査の計画/実施/報告書作成/社内向け是正案内
・外部審査の対応や審査実施前の資料作成、社内外からの問い合わせ対応
・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック
・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新
・認証機関や顧客監査への対応
・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け）
※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります

■組織
品質保証部の中で50代係長、30代女性、30代男性（兼任）が担当しています。入社後は必要に応じて製品知識を学びながらOJTを中心とした教育を予定しております。

■就業環境
◇ワークライフバランス
全社平均の残業時間は月10h程度。毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
◇社員の定着性
平均勤続年数13年、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）です。産休・育休制度の利用社員も多く（男性の取得実績も有）、再雇用制度もございます。また、社員のエンゲージメント向上を目指したインナーブランディングを重視し、社内ポータル整備し、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。

■同社について
商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。グローバル展開にも力を入れ、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】