正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【埼玉/職種未経験OK】海外工場支援(品質・工程管理)~世界有数のはんだ材料メーカー◆英語使用
~はんだ付け接合技術のプロフェッショナル/売上の80%以上が海外のグローバル企業/平均勤続年数12年~
■業務内容:
はんだは電気電子業界で活用される基板等に必須であり、全世界の多種多様な企業によって使用されるものとなります。そのメーカーのパイオニアである当社での品質保証業務の担当者を募集します。
【詳細】
■品質保証業務全般、主に海外工場への指導・問い合わせ対応など
■各海外工場の問い合わせ窓口、指導役
■品質保証業務、社内外からの問い合わせや依頼への対応
【教育】
■開発・生産等の他部署も含めた約3ヶ月の自社製品や工程などの基礎研修
■当初は海外工場支援業務を補佐するところから業務を覚えていただき、段階的に業務知識と力量をつけていただいた後に、徐々に業務を担当していただき範囲を拡大していきます※経験、習熟度に合わせます。海外工場対応以外の業務についても並行して学んでいただき、後にその他の品質保証業務を簡単な内容から担当いただき、広く経験を積んでいただきます。将来的には品質保証業務に留まらず、社内の色々な事に対して提案、チャレンジしていく事ができる職場です。
※海外工場支援担当:弊社は全世界に複数の生産拠点を持ち、現地にて製造・販売をおこなっています。その現地の従業員と密に連携し、製造・品質管理の指導および意識啓蒙を行う重要なポジションとなります。現地と品質管理や生産活動について日々やり取りを行い、問い合わせに答えたり指導を行う業務となります。
○将来的に発生する可能性がある業務
※メインミッションは海外工場の品質指導と監査対応です。
・海外の新工場立ち上げ準備…海外へ長期出張の可能性があります。(駐在ではなく、出張での対応になります。)
○英語力について:基本的にはメールなど読み書きがメインとなりますが、
訪問時には通訳がいないためご自身で英語で現地スタッフとコミュニケーションが発生します(現地語では無く英語でOKです)。
○残業時間:月平均10~20時間程度
人員体制の強化により、業務の効率化を図りさらなる残業削減を目指しています。
■配属組織: 品質保証部2名(役員40代1名、30代後半1名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東松山工場 住所:埼玉県比企郡滑川町大字都25-39 勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,300円~308,700円 <月給> 231,300円~308,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:家族手当※福利厚生欄その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助(語学、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得をバックアップ) <その他補足> ■家族手当(扶養手当):配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給 ■社内持株会:加入資格は勤続年数による ■役職手当、出張手当 ■がん保険 ■保養施設利用補助 ■福利厚生倶楽部 ■東京都電機健康保険組合施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇(1日) ※夏季は有給奨励で各自休暇を取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・理系のバックグラウンド(大学等の専攻) ・ビジネスレベルの英語力 ★職種未経験で応募可能です★ ■歓迎要件: ・製造業界での何らかの経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 海外工場とのやり取りは基本英語で行いますので、英文読解力および会話力が必要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社弘輝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町32-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: はんだ付関連電子材料の製造販売。開発~販売・サポートまで一貫して携わるものづくり老舗メーカー ■事業の特徴: 当社は、自動車、スマートフォンをはじめとする電気電子機器の製造に不可欠なプリント配線基板や電子部品の組み立て材料を提供する、グローバルなはんだ接合材料メーカーです。はんだ付け接合材料メーカーとして卓越した技術力と競争力を持ち、グローバルプレーヤーとしてトップグループに位置する企業。売上の85%以上を海外市場で達成し、高性能かつ安定した品質を提供しています。お客様の満足と信頼を大切にし、その高い評価を背景に成長を続けています。また、堅実な経営方針により、強固な財務基盤を築いており、安定した経営環境のもとで、さらなる飛躍を目指しています。顧客満足度98%達成(2024年)お客様に安心して製品を使用いただく為、アフターサービスを充実させており、長期取引先多数。 ■会社の特徴: <景気に左右されにくい、常にニーズのある製品“はんだ”について> パソコン、自動車、各種家電など、あらゆる電子機器において電子基板が搭載されており、基板と部品の接合材料として“はんだ”が利用されております。近年は自動車業界も電気自動車や自動運転など電子基板の搭載が多くなっており、これらに使用されるはんだも増え続けております。生活に必要不可欠な製品に利用されているため、景気に左右されず常にはんだは世の中に必要とされております。 <ワークライフバランス良好◎仕事終わりも充実> 会社としては仕事のオンオフを大切にしており、全社平均の残業時間は月5.0時間(2024年実績)を達成しました。 毎週水曜日はノー残業デーを設けたり、必要のない長時間労働を無くす取り組みを行っており、年々残業時間を削減してきております。 <社員定着性◎> 平均勤続年数13年、新卒正社員の入社後3年離職率0%を10年以上維持し続けています。 |
| 代表者 | 伊藤 学 |
| URL | https://www.ko-ki.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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