正社員
ソフト開発現場へのAI活用推進(全社展開)に向けて、技術検証や開発基盤整備、プロジェクトへの導入支援、啓蒙・人材育成策の実施などを行っていただきます。
【業務詳細】
■技術検証、開発基盤整備
・世の中の最新技術動向を把握しながら、有力な生成AIツールやそれを用いた開発技法の評価・仮説検証を行います。
・検証の結果、有用と判断したツールや技法を標準開発基盤として整備・提供し、開発現場への展開を図ります。
■プロジェクトへの導入支援
・開発工程にAIを導入するプロジェクトに対して、技術的なコンサルティングやレクチャー、問い合わせ対応などを行います。
■啓蒙・人材育成策の推進
・ソフト開発へのAI活用に関する啓蒙や、人材育成に有効な社内研修やイベントの企画・運営を行います。
【仕事のやりがい】
■ソフト開発へのAIの導入は、人手不足の解消と競争力確保のために今後急速にその需要が高まることが予想されます。
■最先端のAI技術や開発技法をいち早く身につけ、その全社的な導入展開をリードすることができるため、非常にやりがいのある仕事です。
■AI導入を通じて開発現場の技術革新や生産性向上に貢献することで、高い達成感や充実感を得られます。
■新しいことへの挑戦や社内外の有識経験者とのコミュニケーションを通じて、自身の成長が図れます。
【キャリアパス】
生成AIを用いたソフト開発の知識・経験をお持ちでない場合は、配属後1年を目安に必要な研修やOJTを通じて知識の習得を図りながら、少しずつ実務を経験しステップアップをしていただきます。
・知識・経験をお持ちの場合は即戦力として活躍してもらいながら、1~3年後を目安にソフト開発への生成AI導入推進のリーダーとなっていただきます。
・将来的には幹部社員としてのステップアップも可能です。
【働き方】
テレワーク実施頻度:週1回~2回実施可能
残業時間:10時間(通常期)、20時間~40時間(繁忙期)
【同社について】
沖電気工業株式会社(OKI)は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。
通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。
■パブリックソリューショ…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発の経験(5年以上) ■ソフト開発へのAI活用推進に意欲のある方 ■新しいことを学び、挑戦し、実現に向けて粘り強く取り組める方 【歓迎要件】 ■ソフトウェア開発における生成AIの利用経験(GitHub Copilot、AIエージェント等) ■プロンプトエンジニアリング、生成AI(API)を利用するアプリケーションの開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8460 東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン |
| 事業内容 | ■事業内容: 電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 鎌上 信也 |
| URL | http://www.oki.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 44,000百万円 |
| 売上 | 392,868百万円 |
| 従業員数 | 4,943名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | NTT、KDDI、ソフトバンク、JR各社、JAL・ANA等航空会社、銀行・証券各社、中央官公庁、地方自治体 ほか |
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