正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【静岡市清水区/転勤無】住宅営業~反響営業中心/独自開発の空間設計で商品力◎/長期就業可能~
■仕事内容
営業職としてお客様のニーズにあった土地や住宅を提案・販売していただきます
■業務詳細
・営業スタイル…反響営業が中心です。広告、チラシ、HP、SNS等での呼び込み、不動産会社からの紹介、過去のお客様からの紹介、イベント(見学会・モデルハウスの展示)での集客に対応します。イベントは月1回程度開催します
・1日の流れ…午前中は打合せやお客様への提案資料の作成、午後は外回りを行います。お客様との打ち合わせ後は、時間帯や場所によって直帰が可能です
・営業範囲…静岡県中部地区エリアで、仕事中はマイカーを使用します。(ガソリン代補助有)
・ノルマ…契約額が営業の目標となり、達成した分は賞与に反映されます。個人ごとの目標数字はありますが、部署全体でフォローする体制が整っており、他部署からの協力も得やすい環境です。
・働き方…フレックス制度を導入しており、お客様の都合によって定時後や土日での対応が発生することもありますが、個人の裁量で労働時間を調整することが可能です
■組織構成
営業部7名(20代が1名、30代が1名、40代~50代のベテラン社員が5名)
定着率も高く、育成が得意なメンバーもいるため安心して働ける環境となっております。今回採用する方には、中間層としてこれまでの経験を活かし部を引っ張っていただくことを期待しています。
■教育体制
まずは座学にて営業の基礎知識や商品知識、住宅ローン等について学びます。その後建売を使って営業ロープレを行い、併せて先輩社員に同行して営業の一日の流れを掴んでいただきます。徐々に独り立ちしていただくためのサポートが充実しています。
■魅力ポイント
(1)自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」により、スペースを有効活用し、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能です。
(2)「土地+建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年の実績から、広いネットワークと強い絆を構築しています。
(3)地域密着の「人間力」…サポートもきめ細かく、多くのお客様が「担当の方がいつも親身になってくれた」とおっしゃっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区辻4-10-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可:無料駐車場有 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当10,000~30,000円、ガソリン代支給(月2万円迄) ■昇給:有 年2回 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~(前年度実績) ■賞与:有 年2回 営業職は個人の成績による:280,000円~1,100,000円(前年度実績) ■モデル年収 係長 年収約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定有 家族手当:会社規定有 住宅手当:会社規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象です <定年> 60歳 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■福利厚生:有給休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、資格優遇制度、財形積立制度、育児介護休業制度 ■資格手当・家族手当・役職手当・住宅手当 ■「社員のリフレッシュ」や「組織のフォロー体制を整えるため」に、年に一度、5連休を取得する制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■ご本人の希望を伺い、月ごとにシフトが決められます。※土日休みも可。 ■休暇:夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎・幅広い年代活躍中~ ■必須条件 ・同業界(建築・不動産・住宅)での営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※業務にて、自家用車を使用頂く場面がございます。(手当あり) ■歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0806 静岡県静岡市清水区辻4-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・建物新築の設計、 施工、請負及び管理 ・建物リフォームの設計、施工、請負及び管理 ・建物に付帯または関連する工事の設計、施工、請負及び管理 ・不動産の売買・賃貸借 ・不動産の売買・賃貸借の仲介、コンサルティング ・賃貸借不動産物件の管理代行 ■当社の特徴 当社は1979 年創業し、静岡市清水区を中心とした地域密着の建設会社です。当社の一番の特徴は設計力の高さです。お客様ご家族が、自分らしく快適に過ごせる空間、暮らし方に合わせた細かなプランニングを徹底的に行い、真の注文住宅に拘っております。そして、お客様が住宅を建てるときに、住宅の雰囲気、図面では分からない空間、寸法や仕様の参考になるものがあれば、喜んでいただけると考え、モデルハウスとは違う等身大の異なるデザイン住宅を、常時5棟ご覧頂けるようにしました。それを 2015 年に「プレゼンハウス(R)」として商標登録を行いました。また、2017 年には弊社の最も得意とする空間デザインとして「多層空間(R)」を、2019 年には、今の日本の環境とライフスタイルの変化に対応した「快乾空間(R)」の商標登録を行い、お客様に幅広く御採用頂いております。お客様に感動して頂ける建物を、ご満足のいく金額でご提供することに努め、社会に貢献ができる企業にしていきたいと思います。 ■経営理念 一、社員の幸せを追求し、人間性を高める 二、ライフスタイルの提案、新しい価値の創造に努力を惜しまず、静岡の街づくりに貢献する 三、お客様に喜ばれ感謝される企業として存続する |
| 代表者 | 森本 尚孝 |
| URL | https://www.sanwagr.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,140百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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コンサルタントセールス職◆平均年収917万円/年間休日125日/上場企業◆
大東建託株式会社
ファイナンシャルプランナー*リモートOK*残業月2.8h*40~50代活躍
株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】
急募の営業職◆経験不問/平均年収917万円/スピード選考可能/転勤無し/退職金制度あり◆
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