正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【六本木本社】化学物質管理（専任担当）◇高機能材料やヘルスケアなど幅広い領域に携わる◇プライム上場
【法令よりも厳しい自主基準で管理・代替を進める仕組みを導入／取り扱う化学物質は約11,000種／家賃補助や借り上げ制度など福利厚生充実】
■職務内容：
当社、化学物質管理に関して、下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・化学物質管理、及び化学物質法令対応の支援
・FRC規則に基づく当社自主管理の推進
・ケミカルリスクアセスメント推進
・SDS作成支援
※FRC規則とは：
化学物質管理や環境配慮設計を推進するための社内ルールを指し、製品ライフサイクル全体での化学物質情報管理、規制動向への先回り、自主基準導入、サプライチェーンでの情報共有などを通じて、より高いレベルの環境負荷低減と安全管理を目指す活動です。
具体的には、ホルムアルデヒドや六価クロムなどの特定の化学物質管理レベルを設定し、法令よりも厳しい自主基準で管理・代替を進める仕組み（例: S1, S2区分）が導入されています。
＜管理対象とする化学物質の範囲＞
・化学物質および混合物（化学物質約11,000種）
・製品（アーティクル）に含まれる化学物質
■魅力ポイント：
・近年、富士フイルムグループの高機能材料事業・ヘルスケア事業は拡大しており、また、原材料からアーティクル、完成品など、サプライチェーンのすべての領域に関わっていることから、対応すべき事項の幅が非常に広くなっています。そのため、化学物質管理に関わる幅広い知見、専門的な知見を習得し、活かしていくことができます。
・化学物質管理に関する社会的な関心も高まっており、規制動向の先読みや当社の安全性評価センターとの協働で得られるハザード情報に基づく自主管理など、“環境品質”の高い新製品創出のために貢献することができます。
■配属部署：
富士フイルムホールディングス（株）
環境品質マネジメントグループ 化学物質チーム
※富士フイルム（株）にて採用後、富士フイルムホールディングス（株）へ出向となります。
＜概要＞
リスク評価の高精度化や管理規則の順守徹底により化学物質取り扱い時の安全管理レベル向上を図るとともに、サプライチェーンでの化学物質情報共有の積極的取り組みや、化学物質規制に先駆けた自主基準導入により、製品含有化学物質管理の強化を推進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京ミッドタウン本社 住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学物質管理に関わる実務経験をお持ちの方 ・世界の化学物質規制、及びSDSに関する知識をお持ちの方 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方（メール、文章等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区赤坂9-7-3 |
| 事業内容 | ●ヘルスケア部門（メディカルシステム、バイオCDMO、ライフサイエンス・医薬品・コンシューマヘルスケア） ●エレクトロニクス部門（半導体材料、ディスプレイ材料、産業機材・ファインケミカル・記録メディア） ●イメージング部門（プロフェッショナルイメージング、コンシューマーイメージング） ※海外での売り上げ比率66%（2024年度） |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 後藤 禎一 |
| URL | https://fujifilm.jp/ |
| 設立 | 2006年10月2日 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 売上 | 3兆1,958億円（連結） |
| 従業員数 | 39,603名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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