正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【首都圏/業界最大手】売買仲介営業◇三井のリハウス・リパーク展開◇顧客志向重視◇三井不動産G
【総合職採用/全国売買仲介取扱件数39年連続No.1/三井不動産GへステップUP/女性活躍推進/新規飛込み営業なし/不動産流通業界のリーディングカンパニー/固定給で安定/顧客志向が根強い社風/「人」の三井】
■業務内容
「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。
※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。
■お任せする業務内容:
ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。
・不動産売買仲介営業
・不動産賃貸仲介営業
■入社後のキャリアパス:
ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。
・駐車場事業やカーシェアリング事業
・グローバルサービス(国際事業)
・ITマネジメント
・DX推進
・総務・経理・広報・人事など
■魅力点
(1)お客様の志向の強い環境
ユニットリーダー1名とメンバー1~3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。
メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。
(2)お客様や地域社会へ付加価値を提供できる業務
当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、+αの付加価値を提供することができる業務です。
■同社の特徴
当社は『売買仲介取扱件数39年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。
時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。
また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏 住所:東京都23区内・区外・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 中部圏や関西圏への配属の可能性もあります。(ご希望は最大限考慮します) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養者1人月額2万円※扶養者2人目以上月額+1千円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、施設利用関連、資産運用関連 <その他補足> 【手当】 ・家族手当:扶養者1人月額2万円(扶養者2人目以上(1人毎)月額1,000円) ・技能手当:宅地建物取引士月額1万円 【生活関連】 ・企業提携ゴールドカード発行/三井不動産グループ会社提携割引/カフェテリアポイント利用 ・独身借上社宅制度(総合職が対象、年齢制限、その他利用条件あり)/各種慶弔金 ・時短制度/出産・育児支援制度 【休暇】 家族療養休暇/忌服休暇/人間ドック休暇/生理休暇/裁判員休暇など ※有給休暇は入社月によって付与日数は異なる。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/年次有給休暇(時間単位での取得可)/療養 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:「第一種運転免許普通自動車」をお持ちの方で下記いずれかの経験がある方 【1】販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(目安1年以上/業界不問) 【2】不動産業界での就業経験のある方(目安1年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング9F |
| 事業内容 | ■概要: (1)不動産仲介事業:個人向け不動産仲介サービス「三井のリハウス」、富裕層・資産家向けコンサルティングサービス「リアルプラン」、住まいに関するサポートサービス、法人向け不動産仲介サービス、外国人向け不動産仲介サービス (2)駐車場事業:駐車場・駐輪場による土地有効活用を実現する「三井のリパーク」 |
| 代表者 | 竹井 英久 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 185,974百万円 |
| 従業員数 | 4,499名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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