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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【渋谷/リーダー候補】Webマーケター/リスティング広告担当◆広告運用とデータ分析でブランド認知拡大
【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」/積極的な広告投資で知名度向上中/最新のデジタルマーケティング技術を駆使してブランド認知を拡大】
当社は「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが急速に組織が拡大しているため、この度新しくWebマーケター(リスティング広告担当)を募集しています。現在ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。当社HPや交通広告をご覧ください。また本ポジションは、リスティング広告の運用全般を担当し、広告手法及び媒体の選定、予算設定を行います。広告効果の最大化を目指し、LPやバナーの施策立案から改善を行い、データ分析・レポーティングを通じてマーケティング戦略の最適化を図ります。加えて、ブランド認知拡大のためのプロモーション活動にも従事し、業務を通じてデジタルマーケティングのスペシャリストとして成長できる環境です。
■業務内容
・リスティング広告運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
■業務の魅力:
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
■働き方
当社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。
※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも給与などは変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-11-18 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 519万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,300円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:80,000円~119,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額(超過分別途支給) ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給 その他固定手当内訳:営業手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入手当(5千円/月) <その他補足> ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リスティング広告運用経験2年以上 ・各種広告媒体管理画面からデータを抽出しレポート作成経験がある方 ・施策の立案・実行、効果検証までの一連の業務経験 ■歓迎条件: ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験 ・SEOの基礎知識 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験(BIツール、ヒートマップ等) ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F |
| 事業内容 | (1)IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「Geekly」 (URL:https://www.geekly.co.jp/) IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介サービス。 ITに特化することで、集客・仕組み化・マッチングに ストロングポイントをつくり、質の高いサービスを提供しています。 (2)IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」(URL:https://www.geekly.co.jp/column/) GeeklyMediaはIT・Web・ゲーム業界専専の 転職エージェントであるギークリーが運営するWebメディアです。 IT・Web・ゲーム業界に関連する職種やトレンドの情報、 キャリアや転職にまつわる情報を発信しています。 (3)選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」(URL:https://www.geekly.co.jp/column/) IT・Web・ゲーム業界に特化したギークリーが運営する口コミサイトです。 会社評判だけでなく、面接の内容や選考情報や評判も見ることができます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.geekly.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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