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契約社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
ECサイト撮影担当
デジタルマーケティング戦略本部ウェブビジネス部 EC運営課■担当業務：自社スタジオ及び屋外ロケ撮影の進行管理及び付随する業務■組織：ECのチームは・デジタルマーケティングチーム・各ブランドEC運営担当の人員構成がされております。ECチームは外部EC（モール）5名体制 担当、自社オンライン担当、ささげ担当に分かれております。平均年齢30代前半で若手中心の組織であるため、個々の裁量も高いのが特徴です。フレックスも適用し、また月の残業時間も15時間以内、社内19時強制退館とされ、非常に働きやすい組織です。■同社のECサイトについて：順調に売上高を上げており、大きな成長を遂げております。全社の中でも期待値の高い部署であるため、今後益々の成長が見込まれます。■在宅・時短勤務の社員はおりまして、社内規定はありますが、入社時からの時短勤務はご遠慮いただいております。入社後、同社就業規定に沿って取得できます。【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年更新 正社員登用制度あります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町6-14 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 290万円～334万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収内訳：月額×14ヶ月（賞与2ヶ月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,900,000円～3,340,000円 固定残業手当/月：48,600円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,742円～303,971円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル/経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 月額上限5万円迄 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・アパレルブランドサイト/ファッションモールiいずれかのECサイトでのECサイト撮影業務経験者 PC操作全般(最低エクセル、ワード、パワポの一般レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6-14 |
| 事業内容 | ◆設立80年を迎える日本を代表する総合アパレル企業◆ 昭和18年設立の歴史ある日本を代表するアパレル企業◆離職率低く腰を据えて働けます◆ワークライバランスはかれます ■事業内容： 紳士服・婦人子供服及び装飾品の製造販売 全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 【企業の特徴】 ■各世代をターゲットに、ファッションブランドの企画・開発も積極的に行っており、多数のブランドを展開しています。 ■自社ブランドに加え、海外の様々なブランドともライセンス契約を結び販売しています。 【今後について】 ◆もの作りの面では、設立80周年を迎えた2013年に策定したタグライン「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう。」を社員一人ひとりに浸透させ、価値が価格を超えるもの作りを目指していきます。 ◆販売面では、お客様に心の底から満足していただける「おもてなし」の接客を実現するため、一層の努力をしてまいります。 ◆販路の面では百貨店におけるビジネスの再構築を最重点課題に置きながら、ファッションビル、駅ビル、SC、アウトレットなど、あらゆる方面への多角化にも力を入れています。特に今年は更なる電子商取引事業の拡大に向け、スピードをもって積極的に取り組んでいます。 【ブランド】(一部抜粋) SANYO COAT、S.ESSENTIALS、MACKINTOSH LONDON MACKINTOSH PHILOSOPHY、 EPOCA、EPOCA UOMO、Paul Stuart ブルーレーベル ・クレストブリッジ ブラックレーベル・クレストブリッジ LOVELESS、BARKER STREET、 TO BE CHIC、TRANS WORK、 AMACA、BIANCA、CAST: |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年5月 |
| 資本金 | 15,002百万円 |
| 売上 | 60,562百万円 |
| 従業員数 | 1,142名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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