【住友電装株式会社】【81-1/津市】生産管理＜自動車用電子製品＞◆英語力を生かす／フレックス／賞与5.3か月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【81-1/津市】生産管理＜自動車用電子製品＞◆英語力を生かす／フレックス／賞与5.3か月分


【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業//働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要：
自動車用エレクトロニクス製品の生産管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
・電子事業本部の津エレクトロニクス工場で生産する製品の受注～生産計画～部品手配取り入れ～出荷までの一連の工場生産管理業務
・商社/サプライヤーとの会議や納期交渉
・新規製品の立上業務
・打ち切り管理、EOL/BCP管理
などの一連の生産管理プロセスをご担当いただきます。

■入社後のキャリアイメージ：
【1年目】工場の生産管理担当として従事し、指導員の教育と援助のもと一連の業務が遂行できるまで指導します。
【2年目】1年目の業務は全て一人作業で出来るようになり、製造部門はじめ関係部門、また商社/サプライヤーとのやりとりも出来るまで指導します。
【3年目】海外拠点とのやりとりが増え、国内外で活躍できるスキルを身に付けながら、将来の駐在員候補として育成します。
※将来は鈴鹿含め部内４グループとのローテーションも含め、生産管理全般の責任者として活躍できるように育成します。

■業務の魅力：
生産管理部では過去から積極的にキャリア採用を進めています。現在、キャリア採用者は８名在籍し、皆さん第一線で活躍しています。内、６名は海外駐在経験者で、現在３名の方々が駐在員として活躍されています。我々はCASE時代に無くてはならない事業部であり、一緒に成長できる仲間を探しています。グローバルで活躍したい方、お待ちしています。

■働きやすい環境：
★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶う！
年間休日121日／中途採用比率36％（23年度）／プラチナくるみん認定／産育休制度（女性100％、男性100％）／在宅・フレックスタイム／有給取得17.0日／平均残業16.1時間/月）等

■強み：
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】