正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【富士市/転勤なし】品質管理・品質保証スタッフ◆未経験歓迎◆賞与実績5ヶ月分/年休120/ピジョンG
～未経験歓迎／育児用品の国内トップ級ブランドのピジョングループ／土日休み／年間休日120日～
■会社・事業の特徴
ピジョングループの一員として、国内外で安定した売上を維持。哺乳器78％・哺乳びん洗剤83％・さく乳器/母乳パッド71％の圧倒的シェアを背景に、肌着用洗剤や赤ちゃんにやさしい化粧品まで安全性重視の一貫体制（企画～製造）を整えています。
また、市場規模約30億円の領域で品質・技術を磨き、海外でも実績を拡大。調合釜・充填機・包装ライン・検査/試験機器など設備も充実しています。
■業務概要
入社後は品質検査を担当し、ひと通り習得後に品質管理業務全般へステップアップ。検査工程や機器の使用はOJTで丁寧に指導します。
ルーチンワークをこなすだけでなく、「どうやったらより良くなるか」考え改善・変革を行っていける方が向いております。
■具体的な業務内容
◇品質検査業務
・原材料、バルク、製品などの品質検査業務
◇品質管理業務
・検査項目設定
・検査結果分析/評価
・協力工場管理
・サプライヤー管理
・トラブル対応（製品不具合による検品 等）
※休日・夜間の急な呼び出しは基本的になし
■教育体制
・現場研修：約1か月（各現場を順番に回り業務研修と社内コミュニケーション）
・OJT：検査工程・機器操作を実務で習得
・階層別研修：動画ツールで段階的に学習
※まずは品質検査→品質管理へ段階的に担当領域を拡大
■組織の体制
配属は品質管理Gまたは品質保証G（経験/知識により決定）。各G7名。
・品質管理G：男性3/女性4（50代1・40代2・30代3・20代1）
・品質保証G：男性4/女性3（60代1・50代1・30代4・20代1）
■魅力点
・土日休み／年間休日120日
・休日・夜間の急な呼び出しは基本的になし
・国内外展開で安定した売上と設備の充実
キャリア・やりがい
ルーチンに留まらず「より良くする」改善・変革に挑戦可能。赤ちゃんにやさしい製品の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中雇用条件に変更なし ※一部休暇（フレックス休暇、誕生月休暇）のみ試用期間後より使用可能 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大淵3885-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・自動車通勤可能 ・社員駐車場（無料）利用可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 344万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢により決定します。※別途、家族手当・残業手当、通勤手当を支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～230,400円 ＜月給＞ 208,400円～230,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は1年目想定年収です。 ■2年目想定年収：394万円～426万円 ※経験年数や社歴を踏まえて、別途相談可 ■昇給：あり（平均10,395円※2025年実績） ■賞与：年2回（6月・12月／計5.0ヵ月分※2024年実績） ※会社業績、人事評価およびグレードにより変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法施行令による非課税限度額を支給限度とする 家族手当：子1人につき1万円 住宅手当：一律2万円 社会保険：■各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育制度 ※通信教育には8割会社から補助あり ＜その他補足＞ ■高速通勤補助あり：片道30km以上の場合、高速代は実質自己負担なし ■社員食堂完備 ■湯河原保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■積立有給制度 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■祝日の一部、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、フレックス休暇、誕生月休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■歓迎条件： 以下いずれかに該当する知識やご経験を有する方を歓迎します。 （1）分析機器の取扱い・データ解析 （2）製品規格の設定・製造工程や環境の管理方法の検討 （3）国内外の関連法規制・条例の順守および実務への反映 （4）微生物管理および試験に関する専門知識 （5）ISO9001、ISO14001、ISO45001に基づくマネジメントシステムの維持・改善 ＜年齢制限＞ 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピジョンホームプロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0801 静岡県富士市大淵3885-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 洗剤・化粧品・医薬部外品の製造販売、洗剤・化粧品・医薬部外品の企画開発、洗剤・化粧品・医薬部外品の受託製造・販売（バルク製造・充填・包装） ～少子高齢化社会の逆風の中でも業績を伸ばしており、圧倒的シェアを維持拡大しています～ ■出生率が年々減少しているにもかかわらず、売上を伸ばしている理由： ・ピジョングループは哺乳器の国内市場シェアが78％、哺乳びん洗剤が83％、さく乳器・母乳パッドが71％と圧倒的なシェアを誇っています。 ・同グループが扱っている製品の市場規模は日本で30億円程度と決して大きくはないですが、だからこそ大手が新規参入が難しい市場となります。過去に大手参入もありましたが、製品の質が及ばなかった事や研究開発に投資しても利益が見込めない等、撤退を余儀なくされていました。同グループは創業時から、哺乳器を中核商品に品質や技術を磨いてきています。また、国内のみならず海外マーケットでも着実に売り上げを伸ばしています。 ・今でこそ海外マーケットでも確かな信頼と実績を残していますが、海外進出当初は紆余曲折あり、苦戦を強いられました。その状況を打破する為、販売代理店網をどう作るかが成功のカギだと考え、同時に国内外問わず医師や看護師が推奨する製品は大きく信頼を勝ち得る為、病院への普及活動に力を入れました。 ・海外でもシェアを伸ばしていくと共に、政府との取り組みも実現させることができ、中国では単に哺乳器だけではなく、母乳育児を推進するメーカーとしての立ち位置をとりました。その結果、国内外問わず、ピジョングループの売上を拡大することができています。 ■取扱製品： （1）化粧品・医薬部外品…スキンケア商品（クリーム、化粧水、乳液、オイル）、ボディケア商品（ボディソープ）、オーラルケア商品（ジェル状歯磨き、デンタルリンス）、ヘアケア商品（シャンプー）、マタニティ関連商品（マッサージクリーム、引き締めジェル）、介護関連商品（清拭料、ボディソープ、リンスインシャンプー、ドライシャンプー）、消毒剤関連商品（消毒洗浄剤、消毒洗浄ジェル、薬用ハンドソープ）、その他商品（沐浴料、UVミルクローション他） （2）家庭用商品…台所洗剤商品（哺乳びん・野菜用洗剤）、衣類用洗剤商品（おむつ・肌着洗剤、柔軟剤）、その他商品（室内用消臭剤、衣類の虫よけ剤） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pigeonhomeproducts.com/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 5212百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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