正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【基本リモート】マーケティングリーダー候補◆顧客体験やブランド価値向上を目指した戦略立案◆転勤なし
◇全てのクリエイター夢実現のために◇週４在宅★コミケ好き歓迎！利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日／残業月10ｈ未満／完全土日祝休み
■業務内容
Fantiaの顧客体験やブランド価値向上実現に向け、目指した戦略や施策の立案、実施をはじめとするマーケティング部署を牽引するリーダー候補を募集します。データドリブンな意思決定と実行力を通じて、事業成長を加速させる戦略立案から実行までをリードいただきます。
【具体的な業務内容例】
・ブランディング及びマーケティングPR、販促及びキャンペーン、プロモーションの企画立案、実行管理
・UI／UXの改善提案、実施ディレクション
・プロジェクトの全体進捗管理
・渉外対応(外部企業とのmtg等)
・新機能やセールスモデルの企画、市場浸透(GTM戦略)
・KPI最大化戦略の立案
・その他、プラットフォームの成長につながる仕組みづくり全般
※成人向けコンテンツに関わる場合有
■募集の背景
プラットフォームとしての完成度を高めるフェーズとして新設されたマーケティング部署にて、マーケターとして若手メンバーを牽引できる現場責任者となるメンバーを募集します。
役職者が策定した戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、クリエイターとファン双方の利用を促進するため、様々なマーケティング施策の企画・実行をリードするポジションです。
■組織構成
現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20～30代が中心です。リモート勤務中心ですがフラットにコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。
■仕事のやりがい・魅力
◎多様な業種からの転職者が在籍しており、様々な知見を広げながらメディア戦略全体から成功や成長に直接的な影響を与えることができます。
◎リモートでの勤務がメインとなります。※任意で出社可能
◎夜間～早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートも大事にすることが可能です。
■入社後の流れ
試用期間（3ヶ月）内で自社プラットフォームに関するレクチャー、自社／他社調査を行います。
その後、OJTツールや関連データの説明を行いながら、得意領域から徐々に実務に携わっていただき、ゆくゆくはマーケティング業務全般をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本テレワーク ※イベント等の開催があるときは現地での勤務もございます ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～392,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：66,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3,000円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・toCサービスの事業会社または総合広告代理店でマーケティング業務全般に携わった経験(目安3年以上) ・オンラインでのマーケティングにおいてweb、コンテンツ、データなど、複数の領域で高い専門性を発揮し成果を創出した経験 ・マーケティングの他、販促や企画、戦略設計などの経験 ・チームマネジメントの経験 ・充分なコミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Fantia株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-5-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。 私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。 クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。 ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。 私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。 ■ビジョン： 我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、 クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。 ■特徴（TOPICS）： クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2025年8月時点で1,700万人以上！ ＜公式サイト＞https://fantia.jp/ ■組織風土： 以下採用情報サイトをご覧ください。 <採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://fantia.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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