正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【京都/伏見区】機械加工/社員食堂あり/<自動車EV化の生産強化のため増員・大手と取引>転勤無
~京都・伏見区/機械加工/社員食堂あり/<自動車EV化の生産強化のため増員・大手と取引>転勤無/残業20h程度~
■業務概要:
「モノづくり現場を支援する」ための設備機器や生産ラインの自動機、及びオリジナル標準ユニットの設計・製造・販売を行っている当社にて、切削部品の加工業務をお任せします。
■業務詳細:
旋盤やフライス盤、マシニングセンターといった工作機械を用い、加工をして頂きます。取り扱う製品はパーツハンドリング機器、搬送機器など様々です。
新型の加工機が5台導入されました。様々な加工が可能です。
■採用背景
組織体制強化のための募集となります。
■組織構成
男性5名の組織です(60代2名、40代1名、20代2名)
ベテランの方が多く、たくさんの知識をお持ちの方から優れた技術を学べる環境です。
■特徴・魅力:
同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。また、2019年1月より本社を移転し、3階建ての綺麗な自社ビルでの勤務になります。2階はまるまる社員食堂にするなど、働く社員を思った環境となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 使用期間中の賃金形態は日給月給制 ※勤務日数を20.66日/月で設定しています。 給与例: 月給19万円の場合は日給9,196円 月給25万円の場合は日給12,100円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定しておりません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回支給(7,12月) ※前期支給実績は基本給4ヶ月分(年間) ■能力格付評価制度:格付等級に分けた、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTにて教育していく。70代のベテラン社員から、業務を教えてもらえる環境です。 <その他補足> ●各種資格・技術・知識取得教育研修制度 ●発明報奨金制度 ●社員持株制度(本給の10%以内で購入可。配当は5%ベースです) ●クラブ活動(野球) ●各種レクリエーション(親睦会) ●社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW ※祝日がある週は土曜出勤になることもあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械加工業務経験 ■歓迎条件: ・社内システム、生産管理システムを使っていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NKE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 全体最適モノづくりの提案、および支援機器の開発・製造・販売 ■企業理念: われわれは人と技術の調和を通してわれわれの生活の向上をはかり社会の発展に貢献します。 ■基本方針: グローバルな視野に立った企業活動を通して、 恒に適正な利潤を創出し永遠に安定的に企業を存続させ、われわれの生活を潤いのある心豊かなものにするため、 (1)顧客最優先の商品づくりと高品質の確保を目指します (2)個性を尊重し、活力と働きがいのある職場づくりに努めます (3)自己研鑽に励み 調和のとれた人間形成を図ります |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nke.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 297百万円 |
| 売上 | 2,400百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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