正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【表参道】韓国トレンド事業開発★ファッションやメイク、雑貨のブランド展開★日韓をつなぐトレンドの発掘
~韓国トレンドを広げていきたい方歓迎!衣装レンタル業界で随一のシェアを誇る企業の新規事業部署/年休125日・土日祝休/服装自由~
■事業内容
マナマナが持つ韓国拠点とのネットワークを活かし、今、世界でも注目される韓国トレンドを日本の市場に届けます。
ファッションレンタル事業をメインで展開してきましたが、社内の新規事業ポジションとして韓国コンテンツ事業に力を入れて事業展開しております。
★ブランド・商材展開事例★
LEGODT
└韓国発の新感覚タンブラーブランド。カスタマイズ性とポップなデザインで韓国の若年層に支持され、オリーブヤング主要店舗ではコラボ商品が即日完売するほどの人気。
日本では阪急百貨店、渋谷MODI等でのポップアップストアが大盛況を記録。2025年9月に日本公式ECがオープンしました。
■職務内容
韓国大手企業との協業により現地トレンド商品のマーケティングを行い、日本の主要小売企業向けに輸入販売を展開しています。
韓国・日本の企業やIPとのコラボレーションを通じ、付加価値の高い限定商品の企画、販売も行っています。
■職務詳細
・マーケティング
└韓国国内の企業・ブランド・IPコンテンツをリサーチし、日本市場でヒットが見込める商品の発掘、開発
・日本国内におけるターゲット企業(主にBtoB)との取引交渉業務
・輸入業務
└韓国→日本への商品輸入に関わる業務全般
諸経費、フォワーダーのコントロール、貿易事務、商品管理(検品、在庫管理)など
・広告、PR
└ブランド、商品の認知向上活動
情報発信、メディアリレーション、イベントやインフルエンサーを使ったキャンペーン等の立案、販促物制作、プレス対応など
・営業
└日本における市場開拓、出店交渉、販売計画、ポップアップ店舗の企画運営など(ルミネやパルコなど)
・EC
└レゴトジャパン公式ECサイトの運営業務全般
数値計画、受注・商品在庫管理、広告運用等の販促企画、外部ECプラットフォームへの出店計画など
■組織構成
現状、代表直下のもと、メンバー1名(20代女性)が動いております。
裁量大きく新規事業を動かしていくことができます!
■働き方
・韓国へ出張に行く可能性があります。(年5回~10回ぐらい)
・残業30時間程度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 表参道 本社 住所:東京都港区南青山5-7-17 青山小原ビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,458円~393,302円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:44,456円~77,797円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,914円~481,099円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:一律10,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 (会社が承認した資格の受験費用補助) ■Book & DVDライブラリー (社内の本、DVDの閲覧および貸出) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※月初営業日は9:00出勤、その他月に1回9:15出勤あり ※年に数日、休日出勤あり、その場合は別途振休付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件 ※以下いずれか ・ファッション・コスメ・韓国のトレンド商品に関わる業務経験 ・インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングに関する業務 ・韓国語スキル(日常会話レベル) ■歓迎条件 ・新規事業立ち上げ経験、マーケティング、PR、輸入業務などのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マナマナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-7-17 9F |
| 事業内容 | ■事業内容:以下のサービスをメインに展開しています。 ・撮影衣装レンタルサービス(BtoB事業) CM撮影や映画発表でのイベント用衣装をお探しのスタイリストや制作会社の方に向け、レディース・メンズ・キッズウェアからファッション小物まで、12万点を超える品揃えであらゆるニーズにお応えしています。アイテムの入荷数・頻度は業界トップクラスを実現させています。 ・撮影衣装コーディネートサービス(BtoB事業) TV撮影や広告にてモデルが着用する衣装のスタイリング提案からフィッティングまでお客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。トレンドを知り尽くしたスタイリストが打ち合わせ、衣装選び、パターンコーディネート等に対応します。 ・アナウンサー衣装コーディネートサービス(BtoB事業) 全国の放送局に在籍するアナウンサー向けに衣装のコーディネートおよびレンタルサービスを提供しています。アナウンサーに特化したアイテムセレクトと専属のスタイリストがコーディネート提案を行います。 ・ポートレート撮影サービス(BtoC事業) 銀座の百貨店内に「マナマナプラス フォトスタジオ」を展開しております。洗練された空間でお客様に寄り添った最高の一枚をお届けします。記念写真からビジネスポートレートまで、幅広い撮影に対応します。 ■ビジネスモデルの優位性:当社は以下の強みを持った循環型ビジネスとしてアパレル業界トップシェアを実現させています。 ・商品力:プロによる最新トレンドの分析により、世界中から質の高いバイイングを徹底し、12万点を超える商品数を取り扱っています。 ・顧客力:長年にわたり22,000名以上のスタイリスト様との関係を築き、他社にはないネットワークを保持しています。 ・立地力:東京に7店舗、大阪に2店舗、ソウルに1店舗とファッションの発信地に店舗を構え、サービスを提供しています。 ・安定力:以上の強みを最大限に活かし創業以来増収増益を実現し続け安定した経営を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 新見 佳典 |
| URL | http://www.mahna.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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