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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【在宅可|PM|リーダー候補】不動産×ITで業界革命&DX推進|200%成長&継続率99%更新◎
▼△おススメポイント▼△
・新規既存の0→1/1→10の両フェーズを経験可能であり要件定義~テストまで、プロダクト全工程をリードできます◎
・全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%の優良プロダクトを展開中◎
■企業概要
私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を!」 を掲げて2019年にスタートしました。現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられる社会貢献性の高いプロンプトを展開しています。
■業務内容
PMとして、自社SaaS「速いもんシリーズ」の新規・既存プロダクト開発をリードしていただきます。エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、プロダクトライフサイクル全般に関与いただきます。
■具体業務
・開発スケジュール管理・リソース調整
・要件定義・仕様策定、課題抽出と優先度付け
・テスト計画の立案・実施
・エンジニア・プロダクトマネージャーとの連携/チーム内外のコミュニケーション推進
・COO・経営陣との定期MTGに基づく開発方針の共有・実行
■チーム体制・開発手法
・チーム体制:PM2名、PdM1名、エンジニア26名
・開発手法:2週間スプリントのスクラム開発(ベロシティ計測による計画改善を実施)
<開発環境>
・言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Python、Go
・フレームワーク:React/Vue.js、Nuxt.js、Django
・テスティング:Jest、pytest
・インフラ:AWS(EC2、ECS、RDS、Aurora Serverless V2、Glue、Athenaなど)
■コミュニケーション
チーム横断での情報共有・議論の場が豊富です。
・エンジニア朝会(進捗・課題共有)
・PMチーム内MTG(週1)
・週1エンジニア会議/週1セールス会議/週1新規・既存開発会議
・週1研修会(外部講師によるKPTやプロジェクト・プロダクト全般の研修)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~420,566円 固定残業手当/月:93,100円~121,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収をベースに決定します ■給与見直し年4回(2月、5月、8月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 ・勉強会・セミナー・講座受講費用負担 <その他補足> ・高スペックオフィスチェア ・EIZOモニタ完備 ・ラウンジ・フリーキッチンスペース ・ドリンク飲み放題 ・お米食べ放題 ・月1レクリエーション ・週1シャッフルランチ ・予防接種(インフル/麻疹) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇等 年次有給休暇:入社半年経過時点10日。入社時5日間付与/6ヶ月勤務後5日間付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1年以上のプロジェクトマネージャーの経験 ・チームでの開発経験があり、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・3年以上のエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社iimon |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「イイモンで、世の中を変える イイモンで、業界を豊かにする。」 「IT化が遅れていて、アナログな仕事が多く、根性がないと続かない」そんなイメージが根付くようになってしまった不動産仲介業界。多くの不動産企業が、既成概念や慣習に囚われて、「これが当たり前」と非合理なやり方や仕組みを受け入れています。 そんな業界の労働環境・収益構造を変えるべく、不動産仲介業務支援SaaSシステム「速いもんシリーズ」の開発・運営を行うスタートアップ企業です。 不動産仲介企業で役員を務めていたメンバーを中心に、2019年に設立されました。 業界出身メンバーだからこそ。「使える」「分かりやすい」「簡単」の点にこだわり、徹底的に業界で働く人目線でプロダクトを開発。 高い収益構造への進化をサポートし、これまでにない安価な初期費用・月額費用で提供。不動産業界のサービス向上をバックアップしています。 ■サービス特徴: 物件情報を2クリックで物件入力サイトへ入力できる「入力速いもん」を皮切りに、6つのサービスを展開中。 導入店舗数はリリースからわずか3年で累計2200店舗を超え、毎月昨対比200%の売り上げを記録するなど、業界内でも屈指の成長を誇るサービスです。 ■組織風土: 20代~30代を中心に、同社が掲げるビジョンに共感したメンバーが次々とジョイン。 「組織で動く」ことを重要視した社風であり、IT系企業で見られるようなエンジニアとセールスの軋轢などは全くありません。 2022年7月にシリーズAにて4億円の資金調達を実施。組織とプロダクトのさらなる拡大に向け、日々成長を続けている企業です。 ■代表プロフィール 共同創業者 代表取締役CEO:島田 州平 1984年 埼玉県吉川市生まれ。新卒で株式会社FJネクストに入社。株式会社ジョイント・ルームピア(現:株式会社アンビジョン・エージェンシー)を経て、株式会社アブレイズ・コーポレーションの創業メンバーとして入社。同社の経営/営業戦略、新規事業開発をはじめ、コーポレート部門の統括責任者を経て、常務取締役に就任。長年の不動産業界の課題をDXツールにて解決すべく、2019年11月に株式会社iimonを創業、代表取締役CEOに就任。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iimon.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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