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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【テクニカルサポート(リーダー候補)】SaaS×マーケティング支援/導入実績1500社突破/在宅可
~マーケティング支援の自社SaaSプロダクト展開/週2日リモート可/マーケティング支援ツール「SATORI」展開~
当社のカスタマーサクセス部門では、マーケティングオートメーションツール「SATORI」、新規のマーケティング施策支援サービスを活用し、お客様であるマーケティング担当者にその効果的な活用を支援しています。当該ポジションは、マーケティングオートメーションツール「SATORI」をご利用いただくお客様の機能・仕様に関する不明点を解消し、より利活用を進めていただくための支援をしています。
■具体的な業務内容:
■「SATORI」ツールご利用ユーザーからの問い合わせ対応
・要件を正確に把握し、Q&Aや社内資料を基に適切かつ一貫した回答を提供
・利用者にとって理解しやすい表現・手順での案内を実施
・自部署で解決できない技術課題は、再現手順・ログ・影響範囲等の必要情報を収集・整理のうえ、開発/関係部門へエスカレーションし、進捗・結果を適切にフィードバック
■社内カスタマーサクセス担当者からの機能・技術問い合わせ対応
・上記ユーザー問い合わせに準じて対応し、社内担当者と連携してユーザー対応を支援
・「SATORI」と他ツールの連携案件における技術サポート(要件整理、切り分け、UAT支援 など)
■開発部・企画部と連携したユーザー要望のフィードバックおよびリリース対応設計
・要望チケット(課題/影響/成功基準/優先度根拠)の管理・進行
・リリースノートの作成・運用、新機能リリースの告知計画と実施
・インシデント広報原稿の作成(影響・回避策・次回更新予定時刻の明記)
・顧客からの機能要望の取りまとめとプライオリティ付け
■将来的に期待する業務:
・MAツールと他社システムの連携に関する社内ヘルプデスク
・社内アカウント担当(CSM/営業など)向けマニュアル・プレイブックの整備・更新
・個別案件の相談対応(設計レビュー、手順提示、トラブルシュート)
・チームマネジメント、業務マネジメント 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ゼネラル社員(正社員) <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR各線「渋谷駅」より徒歩8分/東京メトロ各線渋谷駅B1出口徒歩4分 ※リモートと出社のハイブリッド勤務(原則週3回の出社となりますが、回数に関しては相談可。) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,954円~369,942円 固定残業手当/月:107,954円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,908円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代(45時間)含む。超過分は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアサポート:スキルアップ支援(学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当)、定期的な振り返り面談やサーベイの実施 <その他補足> ■プライベートサポート:家事代行サービス(月2回)、各種お見舞金、産休育休 ■コミュニケーションサポート:社員懇親会・ウェルカムランチ ■ワークスタイルサポート:ハイブリット勤務・時短勤務制度(成果期待で調整) ■副業可(業務に支障がない範囲) ■持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資可能 ■就労環境手当(月5,000円) ■在宅整備一時金(入社時5万円) ■社員紹介手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下、いずれかの経験も必須(目安3年以上) ・SaaS企業またはwebサービス企業でのテクニカルサポート、CS、プリセールス経験 ・Web/インターネット技術全般に関する基礎知識があり、技術的な質問に対して対応できる方(例:HTTP通信、DNS、IPアドレス、API連携、Webブラウザの動作等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SATORI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F |
| 事業内容 | ■事業内容: マーケティングオートメーションの開発・販売 ※マーケティングオートメーション(MA)とは、文字通り「マーケティング=顧客の開拓」+「オートメーション=仕組み化」と分解すれば、「MA=顧客開拓を仕組み化すること」です。そして「顧客開拓の仕組み化」とは、母集団(リード)を作り、その母集団から計画的に成約顧客(カスタマー)を作り出すことを意味します。 ■マーケティングオートメーションツール「SATORI」: 高性能なDMP(データマネジメントプラットフォーム)を内蔵したクラウド型マーケティングオートメーションツールです。Web広告・Webサイト・メールマガジンからオフライン接客まで、顧客との幅広い接点を一元管理し、一人ひとりの詳しいデータを長期間にわたって蓄積することで、顧客が興味をもっている商品カテゴリや購買意欲を可視化し、顧客全体のセグメント化を行っています。また、顧客の動きに応じて、自社サイト内でWebバナーやポップアップ広告の表示や、リターゲティング広告の配信など、特定の顧客属性に対して自動的にコミュニケーションコンテンツを配信する機能が備わっています。これは、従来のマーケティングオートメーションツールにはない大きな特徴となっています。 ■ビジョン: 「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」をミッションとし、一人ひとりのマーケティング担当者の成果に向けて、一緒に歩いていくことを目指しています。なぜなら、マーケティング担当者は事業ビジョン達成において、もっとも中核的な人物であるべきだと考えているからです。マーケティング活動は、企業の売上に貢献すると共に、働く社員を動機づけ、事業ビジョンを達成させる本質的な力を持ちます。同社はそのサポートをすることで、「顧客が喜び、企業の評判があがり、担当者であるあなたが評価される」そんな世界を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://satori.marketing/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 4,523百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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