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【株式会社 グレープストーン】【日本橋】グッズデザイナー◆「東京ばな奈」等の自社ブランド展開◆年間休日123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 グレープストーン 求人更新日:2025年11月10日 求人ID:39070658
求人の特徴
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【日本橋】グッズデザイナー◆「東京ばな奈」等の自社ブランド展開◆年間休日123日


【創業45年超「東京ばな奈」「ねんりん家」等 国内トップクラスの菓子ブランドを展開/働きやすい環境】

■業務内容:
当社は「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの人気ブランドをはじめ、有名なキャラクターとのコラボも数多く展開しています。菓子だけでなく、グッズ事業強化しており、自社開発を行っており、8月には新部署のコンテンツ事業部も立ち上げました。年間通して話題のグッズを多く生み出し、グッズ開発を通じてお客様の生活が楽しく豊かになるような商品を生み出しています。

■業務詳細:
・新グッズの展開案とラフデザインの作成
・アートの作成とグッズへデザインの落とし込み・サンプルの修正作業
・キャラクターライセンスの監修提出業務・商品スペック書類作成業務
・業界の売れ筋とトレンドの研究・新たな展開の発案
・グッズ発売に伴う販促物のデザイン業務全般

お客様の潜在的なニーズを察知し、魅力的なグッズに仕上げられるデザイン力・企画力をお持ちの方を歓迎します。
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、有用な意見や提案は積極的に取り入れ、すぐに商品化できるスピード感がある特徴の組織です。
また、他社の有力なキャラクターやIPとのコラボグッズも多数あり、話題のグッズも数多く生み出しています。
あなたの、クリエイティブな発想力とデザイン力で事業を拡大してくださる方のご応募をお待ちしています。

■当社の魅力:
「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い自社菓子ブランドを展開しています。
1978年の会社設立以来、「ありそうでなかったもの」を、企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。
<主なブランド>
◎東京ばな奈
◎シュガーバターの木
◎ねんりん家
◎チューリップローズ
◎バターステイツ
◎鎌倉五郎本店

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他)
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は本採用後と同一です。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋2‐10‐8 日本橋日光ビル6階
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
各線「日本橋」駅より徒歩1分、各線「東京」駅より徒歩8分
※出張あり

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~343,750円

<月給>
250,000円~343,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収について:経験・能力により処遇いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(毎年4月に可能性有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限なし
家族手当:配偶者2000円・子一人目~1000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■販売研修:2週間 現場を知るために実施。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。
■製造研修:8日間
■階層別研修:役職に応じた知識スキル 新任リーダー研修、マネジメント研修等

<その他補足>
■社員割引(お菓子や飲食店の割引)
■結婚祝い金・出産祝い金
■健康診断(インフルエンザ予防接種会社負担)
■健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設 特別料金利用
・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日117日および夏季(3日)、冬季(3日)
■育児休業制度/育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇
■介護休業制度/介護短時間勤務制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グッズデザイン業務3年以上

■歓迎条件:
・簡易的なデザイン制作業務が出来る方(Illustrator、Photoshop)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 グレープストーン
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座5-6-15
座STONE
事業内容 ■事業内容:
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。

■企業理念:
1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。

■特徴:
創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。
各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。
入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
代表者 -
URL http://www.grapestone.co.jp/
設立 年1978年7月
資本金 100百万円
売上 32,400百万円
従業員数 1,070名
平均年齢 38.01歳
主要取引先 -

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