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【株式会社ザスト】ECコンテンツ企画の制作担当*アパレルブランド*月給40万円可*残業ほぼなし(正社員)

株式会社ザスト 求人ID:39382495
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

<ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」のEC企画制作>商品やスタイリングの写真撮影も◎オープニング募集◎残業ほぼなし◎賞与年2回

オンラインショップのコンテンツ企画
およびWEBデザイン全般を担当していただきます。

‥‥‥‥‥‥
商品ページや特集ページ、各種バナー制作など、
オンライン上でお客様に届く表現全体を考え、形にしていく仕事です。
指示されたものをそのまま作るのではなく、
◎どう見せれば分かりやすいか、
◎どうすれば安心して楽しんで選んでもらえるかを
自ら考え、設計していきます。
‥‥‥‥‥‥

また、デザイン業務に加えて、
【商品やスタイリングの写真撮影】を行う場面もあります。
オフィスにこもらず、実物に触れ、自分の目で確認し、
撮影から仕上げまで関われることもこの仕事の特徴。
受け身ではなく、自分から動き、提案し、手を動かしていく姿勢を期待しています!

***お仕事のポイント***
派手なデザインではなく「きれいに整っていること」に価値を感じられる方にぴったりです。
◎フォントの間
◎余白の取り方
◎写真の切り方など
細かな判断の積み重ねがブランドの印象をつくると考えています。
流行を追うのではなく、違和感に気づける感覚を大切にしています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【撮影・企画・改善】まで手掛ける、手触り感のある仕事を。】
ザストは決して大きな組織ではありません。ですがその分、システム・現場・モノの動きまでを、自分の目で確かめながら仕事を進めることができます。単に決められた業務を部分的にこなすのではなく、企画や仕組みづくりといった上流から、実際にお客様に届く下流までを一連の流れとして理解しながら関われる環境です。意欲次第で職種の枠を超えた動きも歓迎しており、【写真撮影・企画立案・改善提案】などにも自然と関わっていけます。本気でスキルアップを望む方にとっては、ビジネスの全体像を把握しながら動ける当社の環境が、成長への一番の近道になるはずです!

【「お店づくり」のすべてに関われる、オープニングメンバーです!】
1975年の設立から50年、百貨店との信頼関係を築いてきたザストが、満を持して自社ECサイトを立ち上げます。あなたにお任せしたいのは、まさにその「立ち上げ」のコアメンバーとしての役割。通常の運営業務とは違い、サイトのコンセプト決めから、商品の見せ方、特集の企画まで、「どんなお店にするか」をゼロベースで話し合えるタイミングです。歴史ある企業の安定基盤がありながら、スタートアップのように自由な挑戦ができる。そんな一番面白い時期に、あなたのアイデアを思う存分発揮してください!

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ポイント1「もっと目立たせて」より、「もっと伝わるように」。 繊細な気配りが、ブランドの品格になる仕事です。

情報の多さで圧倒するのではなく
シンプルな美しさで、見る人を心地よくさせる
「引き算のデザイン」にこそ惹かれる。
もしあなたがそうなら、このお仕事にぴったり。

2025年12月、訪れた人がホッと安らげるような
オンラインショップをオープン。

求めているのは、一過性のインパクトではなく
お客様が安心して心地よくお買い物ができる「整った美しさ」です。

写真の余白が醸し出す空気感、違和感のない色使い。
そんな「静かなこだわり」こそが
ブランドの信頼を支えると考えています。

扱うのは、百貨店品質の良質な洋服たち。
あなたの感性で丁寧に磨き上げ
長く愛されるWebショップを一緒に育てていきませんか?

ポイント2取扱うブランド「バルバリ」について

30代~60代のお客様を中心に、長年親しまれてきたブランドです。近年は店舗の内装やディスプレイなどの「空間演出」を強化しており、デザイン感度の高い20代・30代のお客様のご来店も増えています。アウトレットのイメージを覆す、洗練されたセレクトショップ。そのブランドイメージを、ぜひECサイトでも確立してください!

ポイント3女の転職!取材リポート

1975年の創業以来、「変化とチャレンジ」をモットーに、時代の変化に対応しながら安定経営を続けてきた同社。その柔軟な姿勢が、社員の「やりたい」を尊重する社風を育んできました。手を挙げれば新しいことにどんどん挑戦できる環境があり、実際に社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場が魅力です。明るく、前向きな雰囲気の中で、働くことを楽しみながら成長したい方にぴったりの企業です。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > テキスタイルデザイナー
雇用形態 正社員、アルバイト ※※正社員・パートいずれも、試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
勤務時間 ★残業ほぼなし
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

【残業について】
無理な残業はありません。
時間意識を重視し、集中して仕事をするスタンスを大切にしています!
勤務地 \東京・群馬で募集|転勤なし/
ご自宅の近くなど、希望を考慮し勤務地を決定します!

【本部】
群馬県桐生市広沢町2-3037-2

【日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋人形町 人形町店3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転勤はありません。
交通 【本部】
東武線「新桐生駅」から徒歩6分

【日本橋オフィス】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩2〜5分
給与 ■正社員
月給:26万円~40万円+各種手当+賞与(年2回/6月・12月)
※※みなし残業代金20時間分/3万円~の金額が含まれております。超過分は別途支給。

■パート|WEBデザイン・写真撮影・撮影コンテンツ制作など、実務にしっかり関わっていただきます!
時給:1500円~2000円
※残業代は全額支給いたします。

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※正社員・パートいずれも試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■屋内禁煙
休日・休暇 ◆週休2日制 (月7日~10日)
◆シフト制
◆有給休暇

※パートの方は休日を自由に決められます。

応募方法

応募資格 \シンプルなデザインが好きな方にぴったり/
*Photoshop Illustratorなどのデザインツールを使用できる方
*WEBデザインの実務経験がある方、または強い意欲のある方
◎学歴不問

<こんな方にぴったりです!>
◎自分のアイデアや行動で「会社が変わっていく手応え」を感じたい方
◎企画や撮影など、色々な仕事にチャレンジしてみたい方
◎ビジネスの裏側や仕組み全体を知ることに魅力を感じる方

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、下記のような経験をお持ちの方は
より即戦力としてご活躍いただけます!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
*写真や動画撮影の経験
*マーケティングの経験
*ECサイトやブランドサイトのデザイン経験
*アパレルやライフスタイル分野への興味
*簡単なHTML CSSの知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ザスト
所在地 -
事業内容 ◆レディースアパレルの輸入仕入販売業
└インポート60%国産30%オリジナル10%
└「バルバリ」と「アウザ」は関東圏を中心に2025年6月時点で22店舗を展開中
代表者 代表取締役社長 図子田 佐知
URL
設立 1975年(昭和50年)12月22日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 73名
平均年齢 -
主要取引先 -
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