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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
未経験歓迎【神奈川/厚木】人材営業~求職者&企業に寄り添うパートナー◆年休125日/gg11014f
~人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案/未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長~
■業務内容
「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます
■業務詳細:
<企業向け>
・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング
・課題解決が出来るサービスのご提案
・求人についてすり合わせ
・ニーズに合った人材のマッチング
<求職者向け>
・求職者の面談や入社立ち合いフォロー
・面接アドバイス・入社後サポート
■入社後の流れ
経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート!
・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます
・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできますのでご安心ください
■働き方
土日祝休み、残業は15h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます
■キャリアパス
希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます
■組織構成
営業所には現在5名在籍
■未経験者活躍中!
様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。
飲食店での店長/システムエンジニア/ジュエリー販売職等
■当ポジションの魅力
◎表彰制度充実!
半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です
◎「Give & Give」を実現
理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社G&G厚木営業所 住所:神奈川県厚木市田村町 8-10 本厚木トーセイビル 4 階 3 号室 勤務地最寄駅:本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 辞令による強制的な転勤はございません。 期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、ご希望を尊重いたします。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~322,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:46,000円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、満額賞与支給分を含んだ年収です。 ■賞与:年2回(昨年実績4.8ヶ月分) ■昇給:最大年2回(6月/12 月、規定あり) ■モデル年収: ・入社4年目:460万円 ・入社5年目:580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■ガソリンカード貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断(年1回) ■車両手当(15,000/月) ■慶弔見舞金、結婚・出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇あり、産休育休(取得実績多数) ※有給取得率が高く、お休みの取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許*運転業務が発生する為ペーパードライバー不可 ・接客販売もしくは営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人材業界でのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G&G |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 人材確保が経営の生命線になる現代で、私達は信頼を築きあげることを基盤に、関わるすべての人や組織の成長に焦点を当て、必要な時に最良のマッチングをご提供する人材紹介会社です。 「人材派遣」「人材紹介」「採用支援」「外国人材受入支援」など、多岐にわたる人材サービスをご提供しております。 お客様の抱える多様な課題に対して、最適な人材サービスをご提案しております。 富山県富山市で2008年に人材派遣会社として創業してから、現在では1府17県にて26か所の営業所を運営しています。 ■サービス詳細: ◇人材派遣…企業が求めるスキルと経験を持つ人材を必要な時期、期間に合わせて派遣するサービスです。最長3年の長期派遣、欠員補充や臨時・一時的な増員の短期派遣などお客様のニーズに合わせて提案しております。 ◇人材紹介…正社員や契約社員などの直接雇用となる人材をご紹介しています。一般職から、企業の核となる中核人材や専門職にも対応しており、戦略的採用計画の立案支援から、入社する過程のすべてをフォローするコンサルティングまで、一貫した採用サービスを行っております。 ◇採用支援(サチリク)…採用情報に特化した「採用ホームページ」を持つことで、求職者からの信頼度が高まります。当社が長年、求職者とのコミュニケーションを積み重ねる中で気づいたノウハウを活かして、採用ホームページを作成、求人広告作成・広告掲載をいたします。 ◇外国人材受入支援…「留学生派遣」「人材紹介」「特定技能」「技能実習」など、外国人材サービスで長期実績のある当社グループ会社が、就労のみならず生活、申請書類の作成までサポートいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.give-and-give.com/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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