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【黒田電気株式会社】物流管理・物流企画◆会社の根幹を支える/年休128日・残業10h程/創業80年の安定企業で長期就業【転職支援サービス求人】(正社員)

黒田電気株式会社 求人更新日:2025年11月10日 求人ID:39070972
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


物流管理・物流企画◆会社の根幹を支える/年休128日・残業10h程/創業80年の安定企業で長期就業


◇約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムを取り揃え/創業80年の独立系電子部品商社/中途入社者100%の部署で馴染みやすい◇

■業務概要
「電気材料/一般電子部品/電気部材」等の販売商社である当社にて、物流管理・物流企画をお任せします。物流業務全体を見直し、より効率的でコストを抑えた仕組みづくりを担っていただきます。

■職務詳細
・国内外の輸送費など、物流コストの「見える化」と削減に向けた施策の企画/実行
・月次・年次などの物流コストの管理・分析
・外部委託している倉庫の管理運営(契約・在庫・作業品質など)
・商品の流れや保管方法など、物流スキームの設計・改善
・社内外の関係者と連携し、物流業務の流れ(業務フロー)を構築
・輸出入に関する法令や規制の確認・対応(通関・貿易管理)

■当ポジションの魅力
◎物流は、企業活動において大きなコストを占める領域です。輸送費や倉庫費用などを見直し、効率化することで、会社の利益向上に直接的に貢献することができます。

◎”モノを正確にミスなく仕入れて届ける”ことが役割である商社にて、物流管理は根幹部分となります。そのような企業の中核を担う責任もありますが、やりがい大きく働いていていただける環境です。

■企業魅力
◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。

◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。

◎国内大手電気メーカーを中心に、系列を超えた柔軟な流通組織と黒田グループ内の高い付加価値を備えた製造メーカーとの協業によって、最先端技術を保有しています。これにより生まれる「商品力の強さ」「豊富な資金力」が強みです。

■働き方
・年間休日:128日
・残業:月10時間ほど
・休日:完全週休2日(土日祝休み)
・出張:有(頻度:半年に0~1回/エリア:業務状況より変動)

■組織構成
課長以下6名(東京本社3名・派遣1名、西日本支店1名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~806万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は中堅~主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収から上下いたします。

■賞与:年2回(約4.4ヵ月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:若年者には住宅補助制度あり
寮社宅:※条件あり(転勤者は会社借り上げ制度適用)
社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■加入保険組合の保養施設あり
■クラブ活動(会社より一部補助金あり)
■長期収入サポート制度(GLTD保険)
■若年者には住宅補助制度あり
■永年勤続表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

※有給備考※下期入社(10月~翌年9月)の場合、入社月から3月末までの残存月数×1日付与
GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、転勤休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・輸出入の貿易実務経験(5年以上目安)
・SCM・国際物流企画に関する業務経験(5年以上目安)
・PSI管理の実務経験(5年以上目安)

■歓迎要件:
・貨物利用運送事業者(フォワーダー)での営業経験
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安程度)

■主要取引先
デンソー、日立製作所、キヤノン、東芝、パナソニック、ソニー、三菱電機等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 黒田電気株式会社
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井5-17-9
事業内容 ■事業概要:
電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社

■詳細:
電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。
近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。
開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。

同社強みと致しまして、
・国内10カ所の販売拠点と5カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力
・海外グループ会社に海外6カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー
・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供
代表者 -
URL http://www.kuroda-electric.co.jp/
設立 年1947年3月
資本金 10,045百万円
売上 67,329百万円
従業員数 231名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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