【ナブテスコ株式会社】【神戸/第二新卒歓迎】自動ドアの機械設計職◇シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー／上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【神戸/第二新卒歓迎】自動ドアの機械設計職◇シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー／上場企業


～「NABCO」でお馴染みの自動ドアの機器開発職／企画～量産化まで幅広く対応可能／技術者として１段アップできる環境～

自動ドアおよび周辺製品の開発・設計と要素技術の研究をお任せします。

■募集部門のミッション
既存事業の盤石化と新顧客価値創造に向けた下記製品の設計・開発
（1）自動ドア製品および周辺製品　（2）福祉機器製品　
※今回は（1）をお任せしますが、今後（2）へのチャレンジも可能です

■担当業務
自動ドアと関連製品の開発担当者として、開発リーダーや先輩社員の助言・サポートを受けながら、仕様決定・基本設計・詳細設計・試作・検証・評価・量産化まで幅広い工程に携わっていただきます。製品発売後はユーザーや現場からの声を取り入れ、改善やアフターケアにも関わり製品ライフサイクル全体を経験できるポジションです。
【主な業務】
　・自動ドア、周辺製品に関わる要素技術の研究
　・市場ニーズを踏まえた仕様書および設計検討書の作成
　・製品設計（設計計算、量産設計、図面作成など）
　・試作品の評価（評価方法の立案、試験の実施など）

■仕事のやりがい・魅力
（1）社会に直結した製品開発で手応えが実感できる
街中で自分が手がけた製品が「誰かの移動や暮らしを支えている」ことを実感
（2） ノーマライゼーション社会の実現に自らの技術・発想で貢献できる
「人にやさしい技術」で、すべての人が安心して暮らせる社会づくりに貢献
（3）新製品・新事業への挑戦を通じて、変化に強い力を身につける
新しい領域へも積極的に展開、製品企画段階から携わることで“開発”の面白さと成長機会が得られる
（4）多様なメンバーと連携してプロジェクトを推進する
開発プロジェクトの現場で責任者をサポートしつつ、日々、プロジェクトの推進を支える役割を担当
仕様検討～タスク進捗管理、各部門との調整等を通じ、企画力・判断力・実行力・調整力を高められる

■職場環境
〇メンバー：18名（20代 6名、30代 6名、40代 2名、50-60代 4名)
〇残業：平均月25時間程度
〇出張：年に数回
〇休日出勤：無し
〇有給休暇取得：約80％
〇フレックス制度：利用可能(フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00-13:45)
〇在宅勤務：あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】