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正社員
【職務概要】
バイオマス発電所のボイラー・タービン主任技術者として、現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）で設備の運用管理業務をお任せします。
【職務詳細】
◇発電所の保安監督業務および発電所の管理業務
◇バイオマス発電所の操業管理（運転／保全／保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（所員への指示等）
◇発電所内の安全管理、監督、指導及び発電所員のチームマネジメント
■仕事の魅力
◎再生可能エネルギーへの関わり
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスすることができる環境です。
・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩郡さつま町柏原3270-2 南国交通「柏原橋」バス停より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額249000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、交通費支給(上限5万円) 、在宅勤務可能、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当、引越規程あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始7日 有給休暇13～20日（※入社1か月経過後1日より支給）、自然電力休暇（年7日まで） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（第1種) ・ボイラータービン主任技術者（第一種または第二種） ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力 【尚可】 ・火力発電所またはボイラー・タービン設備を有する施設の管理運用経験 ・ごみ焼却施設等の管理運用経験 ・バイオマス発電所での所長経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さつま町バイオマス発電合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気・ガス・熱供給・水道業（発電事業） 【会社の特徴】同社は、鹿児島県薩摩郡さつま町にて地域資源を活用した木質バイオマス発電事業を展開しています。 地域の未利用間伐材を燃料とし、ストーカー式ボイラーと蒸気タービン（出力2,000kW）によって発電。 一般家庭約4,500世帯分の電力を供給しながら、森林資源の循環利用と地域経済の活性化に貢献しています。 燃料製造は関連会社である「さつま町バイオマス燃料合同会社」と連携し、地域内で完結する持続可能なエネルギー供給体制を構築。 自然電力グループの一員として、再生可能エネルギーの普及・発展を目指しています。 発電設備の運用・保全・保安に関わる実務から、チームマネジメントや効率改善などにも携われる環境があり、再エネ分野での専門性を高めながら 社会的意義の高い仕事に挑戦できる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2019年8月16日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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