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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業70年以上／ホールディングスの安定基盤！
●WLB：年間休日126日／残業30時間程度／長期休みも取れる環境◎
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【職務概要】
同社のコールセンター事業における
全体統括およびマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・コールセンター事業の運営および管理
・既存顧客へのアフターメンテナンス対応
・既存顧客へのリニューアル提案・対応
・ネット媒体などによる営業対応
・アフター工事および小規模工事対応
・社内各部署（営業部、リニューアル事業部、工事部、不動産管理課など）との連携業務
【魅力Point☆】
同社グループは、不動産・建設・再エネなど幅広い事業を展開し、土地活用から建築、管理、リニューアルまでをワンストップで提供する体制を整えています。多部署連携の中で、顧客満足度を高める仕組みづくりや体制強化に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都葛飾区柴又7-1-11 京成金町線「柴又」駅徒歩1分、北総線「新柴又」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：880万～960万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費、住宅手当、各種資格手当、単身赴任手当、各種社会保険、確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部、健康診断、育児・介護の時間短縮勤務 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ■建設業界または不動産業界での顧客対応およびマネジメント経験 ■改修、リニューアル、アフターメンテナンスに関する業務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・戸建て、賃貸アパート、マンション、店舗などのリニューアル経験 【企業担当のおすすめPoint】 ・年間休日126日、土日祝休みでワークライフバランスも抜群。 ・社内の複数部署と連携し、 事業全体の品質向上や顧客満足度に直接貢献できるポジションです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーヨー冨士工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又7-1-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1) 建築土木請負業 (2) 設計監理に関する業務 ■許可業種： 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、 鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業 、解体工事業 ■ビジョン： トーヨー冨士工は、“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”の企業理念（Innovation ＆ Sustainability）を合言葉に、３Ｃ（Challenge、Create、Communication）の基本方針の上に、働きやすく、より高品質・快適な機能・安心して使える空間等を提案できる想像力のある企業として全力を尽くします。 また、あらゆる環境影響を認識し、事業を通じて環境保全活動に適切に取り組むことにより社会に貢献します。 |
| 代表者 | 岡田 吉充 |
| URL | https://toyo-fujiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,575百万円 |
| 従業員数 | 245名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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