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正社員
◎在宅勤務制度あり！
◎法務経験を生かして、活躍できる！
【職務概要】
法務部門であるコンプライアンス部にて、
中核メンバーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応（相談・届出等）
※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理
■在宅勤務：週1～2日程度
※部門・業務状況により異なります。
※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：630万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度（奨励金あり）、持株制度（奨励金あり）、住宅費補助、保養所補助、カフェテリアプラン、同社グループ共済組合、「WELBOX」利用 ■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、会社記念日休日（5月1日・12月17日） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ■法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ■REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可） 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ■ビル経営管理士 ☆参考モデル年収☆ ・30歳（社会人8年目） ：670万円＋残業代 ・35歳（社会人13年目）：890万円＋残業代 ・40歳（社会人18年目）：970万円＋残業代 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急不動産リート・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F |
| 事業内容 | ・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。 ・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント㈱の2社による運用体制に組織再編を実施しました。 ・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。 ・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。 ・どれか一つの領域に特化しているわけではない、このような領域の幅広さが大きな特徴です。 ・このような幅広い領域において、2社間の異動を含む人事ローテーションを通じて様々な部署を経験することで、不動産投資運用業務全般に関するキャリアを形成していただけます。 ・スポンサーである東急不動産㈱を筆頭に、東急不動産ホールディングスグループによる総合力を活かした包括的なサポートの提供を受けています。 《参考》ホームページURL ・東急不動産リート・マネジメント㈱ http://www.tokyu-trm.co.jp/ ・東急不動産キャピタル・マネジメント㈱ http://www.tokyu-tlcm.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu-trm.co.jp |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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